عقد خالد الأزهري وزير القوى العاملة والهجرة - اجتماع مع مديري مديريات القوى العاملة والهجرة على مستوى الجمهورية. وأكد الوزير على أهمية التواصل بين المديريات والمرصد اليومي للاعتصامات والاحتجاجات بالوزارة، وتوفير بيانات صحيحة عن حجم هذه الاعتصامات لأنها أولى خطوات التعامل مع هذه المشكلة التي أصبحت تؤرق الاقتصاد القومي. من جانبهم عبر مديري المديريات عن أهم المشاكل التي تواجههم والتي تلخصت في رفع نسبة الحوافز من 200% إلى 300% أسوة بالوزارة. وتوفير وسائل نقل للمديريات والعجز في القوى الوظيفية لمفتشي السلامة والصحة المهنية ومفتشي العمل مما يؤثر سلبًا على تنفيذ خطة المديرية. وتعيين نسبة 5% فئات خاصة المعاقين على مستوى المديريات.وقد أكد مدير مديرية قوى عاملة دمياط أن محافظة دمياط ليس بها بطالة، وأن سوق العمل الداخلي للمحافظة يمتص كل أبناء المحافظة. وأضاف الوزير أن لكل مدير مديرية صلاحيات الوزير كل في محافظته، وأن اللامركزية هي أهم سياسات عمله في الوزارة، واتجاه لتغيير آليات العمل القديمة بأخرى جديدة من خلال هيكلة شاملة للوزارة ومديرياتها بفكر جديد. وطالب الوزير موافاته بورقة عمل من كل مديرية للمشاركة في تطوير الوزارة تتضمن وصف مختصر لعمل كل مديرية، وكذا الايجابيات ونقاط القوة، والسلبيات ونقاط الضعف، ومقترحات التعامل مع كل منهما، وحصر للمنشآت العاملة في نطاق كل مديرية وطبيعة العلاقة معها وعدد العاملين بهذه المنشآت، وكذا عدد العاملين بكل مديرية مصنفة... والعجز والفائض ومقترحات معالجة العجز، حتى يخرج مشروع التطوير من مقترحات نابعة من خلال أجهزة الوزارة كاملة والعاملين بها. وفي سياق مختلف أوفد الوزير صباح اليوم مندوبًا من الوزارة لحضور الاجتماع المشترك بين العمال وإدارة هيئة مواني دبي بشأن دراسة إعادة هيكلة مستويات الوظائف والأجور وما يترتب عليها من تغيير في هيكل الأجور واستقرار لدى العمال، ومن المقرر أن يتلقى الوزير صباح غد تقريرًا مفصلاً حول التقدم المحرز في هذا الاتجاه.