احتفلت اليوم الجامعة الالمانيه برئاسة الدكتور أشرف منصورالمؤسس الأول ورئيس مجلس أمناء الجامعة بالقاهرة بتسليم شهادات اجتياز الدورة التدريبية التى أطلق مبادرتها لرفع كفاءة 1000 معلم بالمراحل التعليمية المتدرجة بمنطقة القاهرة الجديدة. ووزع رئيس مجلس الامناء شهادات التقدير على المعلمين الذين اجتازو فترة التدريب بالجامعة. وأكد منصور إن الامكانيات في المدارس الحكومية و المصاعب لا يمكن أن تقف عائقا أبدا أمام المدرس المبدع المدرب الذي يمتلك آليات وأساليب تدريس الطلاب و بناء شخصيتهم لأن أولادنا لا ينقصهم غير ذلك. وأضاف: "تكفلنا بتوفير البرنامج التدريبي لألف مدرس بواقع 45 مجموعة للتدريب العملي بطاقة حوالي 20 مدرسًا في كل مجموعة". وبادرت الجامعة بعقد دورات تدريبية متلاحقة لألف معلم لعدد 49 مدرسة من المدارس التابعة للإدارة التعليمية بمنطقة القاهرة الجديدة منها مدارس: السيدة خديجة، القاهرة التجريبية، فاطمة الزهراء، صلاح الدين، أسماء بنت أبي بكر، بنت الشاطئ، عمر بن الخطاب، الجهاد ب، سمير فهمى، فاطمة عنان،عبد المنعم واصل، الحرية، مصطفى مشرفة، عبد الوهاب مطاوع، ضمت عدد 1000 معلم. وبدأت الجامعة فاعليات أعمالها اعتبارا من عام 2014 و عام 2015 وعام 2017 تهدف الدورات لإتقان مقومات العملية التعليمية بما في ذلك وضع الأهداف التعليمية، تخطيط المنهج، كتابة مخطط مقرر، كتابة جدول توصيف اختبار، إعداد المادة، التقويم، استبيان رضا الطلاب، والتدريس.وإتقان التقويم بما في ذلك أنواع الأسئلة بما لها و ما عليها، و كتابة الأسئلة، و تحليل الأختبار. ونُفِّذ التدريب بعدد 45 دورة تدريبية متعاقبة مستهدفة 1000 معلم على مدى 24 شهراً بمساعدة ما يقُرب من 35 مدربًا لكافة الدورات المنعقدة. وعقب انتهاء الدورة قام مسؤولو التدريب بالجامعة بتوزيع استبيان على كل مجموعة تدريبية لقياس مدى تحقق الأهداف التدريبية القائمة على أساسها الدورة لتتأكد من مدى استيعاب المعلمين لهذا التدريب. وجاءت النسب بنسبة 93 % من المتدربين بالموافقة على تحقيق لأهداف المرجوة منها، وهي تعد نسبة كبيرة، وأعرب عدد 847 متدربا عن رغبتهم في حضور دورات تدريبية أخرى بالجامعة متخصصة فى مجالات التنمية البشرية و مهارات التواصل ووبلغ نسبتهم 12%، وطالب البعض من المدرسين المستفدين من الدورات بإستكمال التدريب للحصول على دبلومة تربوية.