6 آلاف عامل بالبترول يواصلون الاعتصام

واصل اليوم الاثنين أكثر من 6 آلاف مهندس وعامل بشركات بتروتريد "إيبيسكو "و"صيانكو"و"بترومنت" و"التعاون للبترول"التابعة للقطاع ما بين مثبتين ومعينين بعقود وعمال يومية وقفتهم الاحتجاجية أمام وزارتهم لليوم السابع على التوالي .
أعرب المحتجون عن استيائهم مما أسموه بوجود لائحتين" صيني وتايواني"حسب وصفهم وتتضمن احتساب سنوات خبرة لأشخاص لم يعملوا في القطاع وإجبار آخرين علي التنازل عن ال 6 سنوات الأولي من عملهم حتي يتم تثبيتهم مما يؤثر على الترقيات والرواتب.
وأصدر عمال الشركة المصرية لصيانة الأجهزة ( صيانكو ) بيانا أعلنوا فيه مطالبهم من المهندس سامح فهمي وزير البترول وهي تثبيت العمالة بالهيئة العامة لقطاع البترول والغاء عقود تثبيت 2006 وفقا لقانون العمل وما ترتب عليه من فصل المدد التأمينية من عقد التثبيت عن المدد الحالية للتثبيت وتخفيض الأجر الأساسي عند التثبيت وتعنت الإدارة العليا للشركة عند تثبيت العاملين بالتوقيع على استقالة جبرية + استمارة رقم 6 لفصل التأمينات .
كما طالب العمال بتسوية جميع العاملين باللائحة المالية للمثبتين أسوة بزملائهم محمد أبو العطا، محمد مصطفى ، أماني رضوان فضلاعن ضم المدة السابقة للعاملين بالشركة لعقد التثبيت كسنوات خبرة ماليا وإداريا وتشكيل نقابة عمالية بالشركة وتفعيل الهيكل الإداري بالشركة + الرسوب الوظيفي.
وإنشاء صندوق التأمين الادخاري للعاملين بالشركة أسوة بالقطاع من 40 إلى 50 شهرا بأجر كامل متغير بزيادة 20 ألف جنيه سنويا طبقا للائحة المعمول بها بالقطاع.
كماطالبوا بمكافأة نهاية الخدمة للعاملين بالشركة وتطبيق نظام الحافز العام للعاملين بالشركة بنظام 6 أيام ، وإلغاء حافز الموقع بالإضافة إلى حصول العاملين المنتجين على حافز إنتاجية( بونص .وتطبيق الحد الأدنى لبدل الانتقال للعاملين بالقطاع 25 مستوى أول ، 20 مستوى ثان، 15 مستوى ثالث.
وشددوا علي ضرورة عدم خصم أي بدلات في الإجازات الاعتيادية والإجازات الرسمية بالدولة،وصرف الحافز المجمع ربع سنوي أسوة بشركات القطاع ومنها بتروتريد ، بوتاجاسكو يتم صرف حافز ذروة أربعة أشهر والعلاج الأسري مثل جميع شركات القطاع شامل العلاج + الكشف بدون تكلفة من العامل كما أشاروا الي ضرروة احتساب بدل التخصص بنسبة 3% من الأجر الأساسي وحافز الخبرة طبقا لمدة خدمة العامل + المستوى الوظيفي للعامل كما طالبوا بتوقيع عقود للعاملين بالأجر اليومي منذ 3 أعوام وعدم ترحيل التأخيرات لسنوات تالية واحتسابها على أحدث أساس توصلت إليه.