إنطلاق فاعليات مبادرة "شباب من أجل التنمية: منتدي التنمية البشرية 2022" بجامعة المنصورة:

تحت رعاية الدكتور أشرف عبد الباسط رئيس جامعة المنصورة وبريادة وحضور السيد الأستاذ الدكتور أشرف طارق حافظ نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث والعلاقات الثقافية تم اليوم الموافق 14 فبراير 2022 إنطلاق بدأ فاعليات مبادرة "شباب من أجل التنمية: منتدي التنمية البشرية 2022" بجامعة المنصورة والتي من المقرر أن تستمر حتي 30 يونيو 2022.
تنقسم المبادرة إلي جزئين: الأول عبارة عن برنامج متكامل يهدف إلى رفع الوعي بتقرير التنمية البشرية لمصر 2021 وكذلك أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 من خلال مجموعة من الأنشطة التي تشمل الندوات والمحاضرات والتدريب والتنافس في تقديم حلول ابتكارية ومشروعات تنموية للمساهمة في تقديم حلول لقضايا قومية او محلية. الجزء الثاني عبارة عن منافسات ومسابقات علي مستوي طلاب وطالبات الدراسات العليا، علي وجه التحديد المعيدين والمدرسين المساعدين، بكليات الجامعة المختلفة. يقوم بتنظيم المنتدي كلا من وزارة التعليم العالي الممثلة في المجلس الأعلى للجامعات ووزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية. كما يقوم بالتدريب كلا من المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة وحاضنة الأعمال بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية بجامعة القاهرة. تقع المسابقات في نطاق مشروعات تنموية وأوراق سياسات. ويبلغ عدد الفرق المشكلة 10 فرق من 11 كلية من كليات الجامعة. كل فريق ذو تخصصات مختلفة وله مشرف أكاديمي من أفضل العناصر الموجودة بجامعة المنصورة. الجدير بالذكر أن جامعة المنصورة من ضمن 5 جامعات فقط تم إختيارها للمنافسة علي مستوي جميع الجامعات المصري بالإضافة لجامعة القاهرة، جامعة عين شمس، جامعة بورسعيد، وجامعة بني سويف. تتناول المشروعات التنموية المحاور الآتية: التمكين الاقتصادي والاجتماعي للمرأة تحت إشراف الدكتور عبير الجمل أستاذة الأدب الإنجليزي ورئيس قسم اللغات الأجنبية بكلية التربية، المشروعات الصديقة للبيئة 1 تحت إشراف أ.د أحمد القناوي استاذ الجغرافيا المساعد بكلية التربية، المشروعات الصديقة للبيئة 2 تحت إشراف أ.د محمد الألفي أستاذ الجيولوجيا بكلية العلوم ومدير مركز تطوير الأداء الجامعي، دعم المنظومة الصحية تحت إشراف أ.د أحمد الرفاعي الأستاذ بكلية الطب ومدير مستشفي الأطفال الجامعي سابقا، ابتكارات لتحسين الخدمة العامة (تشمل قضايا الحوكمة ومكافحة الفساد وتحسين الخدمات العامة) تحت إشراف د. جون فايز المدرس بكلية الهندسة ونائب مدير مركز تقنية الاتصالات والمعلومات. كما تتناول أوراق السياسات المحاور الآتية: إعداد معلمين مؤهلين لاستراتيجية إصلاح التعليم تحت إشراف الدكتور المعتصم بالله مصطفي مدرس الاقتصاد السياسي بكلية الحقوق، تنمية الوعي بقضايا تنظيم وتنمية الأسرة المصرية تحت إشراف أ.د محمد الزهري وكيل كلية السياحة والفنادق لشئون التعليم والطلاب، تحسين الخدمات العامة ومكافحة الفساد 1 تحت إشراف د. ميادة علي حسن مدرس الاقتصاد السياسي بكلية الحقوق، تحسين الخدمات العامة ومكافحة الفساد 2 تحت إشراف د. أسامة النقراشي مدرس إدارة الاعمال بكلية التجارة، إصلاح إدارة الرعاية الصحية تحت إشراف د. أميرة كمال مدرس إدارة الأعمال بكلية التجارة. ومن المقرر زيادة عدد الفرق ل 10 فرق إضافية بشكل تنافسي عن طريق فتح باب الترشح إلكترونيا للمعيدين والمدرسين المساعدين من الكليات المختلفة في الأيام القليلة القادمة. إستضاف الاجتماع مركز تطوير الأداء الجامعي بجامعة المنصورة بحضور أ.د محمد الألفي مدير المركز ود. سماح السعيد نائب مدير المركز ومنسق المبادرة بجامعة المنصورة.