كلف الدكتور عبدالعظيم وزير محافظ القاهرة اللواءعبدالفتاح عبدالعزيز السكرتير العام للمحافظة بإعادة دراسة توزيع فوائض المشروعاتعلى العاملين بالمحافظة بما يحقق العدالة الاجتماعية ، وإعادة النظر فيما يتمصرفه من حوافز وأجور إضافية بما يتناسب مع طبيعة عمل كل موظف.وأكد وزير أن رفع نسبة الأجور والحوافز هو مطلب عادل للعاملين ، وقد تممخاطبة وزير المالية للنظر فى ذلك الشأن لكافة العاملين بالإدارة المحلية حيث تعدأجورهم أدنى أجور رغم أنهم يمثلون حوالى ثلثى موظفى الدولة ، مشيرا إلى أن عددالعاملين بالمحافظة بالديوان العام والأحياء البالغ عددهم 30 حيا بالإضافة إلى 12مديرية للخدمات وهيئة النقل العام والنظافة يبلغ عددهم أكثر من 110 آلاف موظفوعامل.جاء ذلك خلال لقاء المحافظ بموظفى الديوان العام حيث استمع لمطالب العاملينبه والتى تمثلت فى ضعف المرتبات وعدم ملاءمتها لتوفير حياة كريمة ، والشكوى منضعف ما يتقاضاه الموظف بعد انتهاء الخدمة ولا يتجاوز العشرة آلاف جنيه وكذلكالشكوى من سوء حالة الأتوبيسات المخصصة لنقل العاملين من الأحياء المختلفةللديوان ، وعدم الاهتمام بتوفير الخدمة الاجتماعية للعاملين من ناد خاص بهم أومصيف ملائم.وأكد المحافظ بأنه تقرر منذ أكثر من عام تخصيص مبلغ 5% من فائض المشروعاتيتم تخصيصها لإقامة ناد اجتماعى للعاملين بالمحافظة مثل أية وزارة أو جهة أو شركة.وأصدر الدكتور عبدالعظيم وزير محافظ القاهرة خلال اللقاء تعليماته لاستكمالأعمال المنشآت المتوقفة بمصيف العاملين بالمحافظة بمدينة مرسى مطروح وصرف مكافأةفورية للعاملين بالمحافظة والأحياء التابعة لها بمقدار 150 جنيها لكل منهم.كما أصدر تعليماته بسرعة توفير أتوبيسات جديدة لخدمة نقل العاملين بالمحافظةلإحلال وتجديد الأسطول المتهالك ، وأن تقوم المحافظة باستئجار أتوبيسات خدمة منهيئة النقل العام لحين استكمال إجراءات الصيانة والشراء.وأشار إلى أن المحافظة واجهت خلال الفترة الماضية الكثير من أجل التصدىللفساد والمفسدين ، وأنها لن تألو جهدا فى سبيل تحقيق العدالة الاجتماعيةوالمساواة بين الجميع تحت مظلة القانون وذلك فى إطار ما يتم من إصلاح اقتصادىوسياسى.وأكد المحافظ على الدور المشرف لموظفى المحافظة بالتعاون مع عناصر القواتالمسلحة فى حماية مبنى المحافظة من محاولات التخريب.ومن جانبه ، صرح اللواء عبدالفتاح عبدالعزيز السكرتير العام بأن الإدارةالمركزية لشئون العاملين بالمحافظة تقوم حاليا بإعداد قوائم بأسماء الموظفين غيرالمثبتين بالديوان العام والأحياء والمديريات والهيئات التابعة للمحافظة ممنأمضوا ثلاث سنوات فى العمل للبدء فورا فى إجراءات تعيينهم على درجات مالية ،وكذلك تجديد عقود من لم يمض عليهم ثلاث سنوات على أن يتم تثبيتهم على درجات ماليةبعد مرور الثلاث سنوات.
