إسكندر شلبي رئيس مجلس إدارة موبينيل: كفاءة ومهارة العضو المنتدب أساس نجاح العمل

أكد إسكندر شلبي رئيس مجلس إدارة موبينيل أن العضو المنتدب في أي شركة مثله مثل مدرب الكرة بالفريق الرياضي.. لو أن اللاعبين لديه لديهم مهارات وكفاءات يتمكن من تدريبيهم جيداً ليحرز بهم الأهداف والانتصارات..
قال إن مهمة العضو المنتدب بالشركة الذي سيتولي نوفمبر القادم.. ستكون تقريب الفجوات بين مديري الإدارات مالية وفنية وتجارية والعمل معهم كتيم واحد يشرف هو عليهم.. مستغلا عدم ارتباطه بأي منهم مسبقاً وبالتالي فرؤيته ستكون اكثر وضوحاً ويشجع الآخرين علي الاجتهاد والعمل اكثر.
أوضح أنه لاربط علي الاطلاق بين العضو المنتدب الحالي الذي قرر أن ينهي عقده مع الشركة.. والذي سيليه ونبه لضرورة فصل السياسة عن العمل والإدارة خاصة وأن الشركة تجارية تهدف للربح وتتعامل مع الجمهور.
أضاف أن الخبر السار هو أن تأثير الأزمة الأخيرة للغاية مقارنة بالفترة الماضية.. والمؤشر علي ذلك وصولنا للمعدل الطبيعي في نقل الأرقام.. مشيراً إلي أن اتهام الشركة بالتباطؤ في نقل الأرقام وتلبية طلبات المشتركين غير حقيقي.. لأن عملية الانتقال هذه ليست سهلة كذلك السيستم المخصص لها يحتاج وقتا ولم نكن جاهزين لهذا العدد الكبير من الحركة.
جاء ذلك في تصريحات خاصة عقب إعلان الفائزين في مسابقة "تجرأ وأحلم" مسابقة رواد المشاريع الشباب في مصر لعام 2011 والتي رعتها الشركة واقيمت في الجامعة الأمريكية بالقاهرة بالتعاون مع مؤسسة انجاز مصر وابراج كايتيال واكسون موبيل.. وفاز فيها 10 فرق طلابية من الجامعة المصرية بما مجموعه 000.350 جنيه مصري كتمويل تأسيسي لشركاتهم الناشئة من الشركات الراعية.
وقد قام اكثر من 1000 طالب جامعي من كافة انحاء مصر هذا العام بتأسيس شركات ريادية مبتدئة ضمن برنامج الشركات الذي تقدمه انجاز مصر وقام ال500 طالب الأوائل الذين يمثلون 21 فريقاً من 11 جامعة مصرية بتقديم شركاتهم المبتدئة في معرض تجاري لتقييمها من قبل حكام مرموقين.. واختارت موبينيل 8 شركات لتلقي تمويل تأسيسي وحضانة أعمال لتمكينها من تقوية وضعها المالي وتسجيلها قانونياً ومساعدتها علي تحقيق الربح والاستدامة.