بتروجاس : إنهاء خدمة "عادل".. صحيح

حول ما نشر عنوان "بتروجاس لم ترحم مرضي" المقدمة من المواطن عادل محمد سيد إبراهيم من العاملين السابقين بالشركة بوظيفة.. حرفي بالادارة العامة للنقل والمنتهية خدمته بموجب القرار رقم "496" لسنة 2014 اعتباراً من 8/8/2014 لتغيبه عن العمل بدون إذن أو عذر مقبول لمدة أكثر من 30 يوماً غير متصلة خلال عام 2014 والمتضرر من قرار إنهاء خدمته افاد المهندس عادل السيد الشويخ رئيس شركة "بتروجاس".
أنه ورد كتاب مدير عام مساعد الأفراد والخدمات الادارية بمسطرد المؤرخ 17/8/2014 أكثر من 30 يوماً غير متصلة وأنه قد تم انذاره علي محل اقامته بأنه سوف يتم انهاء خدمته اذا استمر تغيبه عن العمل اكثر من 30 يوماً.
اضاف أن المذكور تقدم بشهادات صادرة من مستشفي الدمرداش تفيد بأنه تم حجزه بالمستشفي في الفترة من 1/7 حتي 8/7/2014 وتم اجراء فحوصات له في الفترة من 5/4 حتي 21/8/2014 ويحتاج لراحة لمده أسبوع وتم استطلاع رأي مساعد رئيس الشركة للشئون الطبية عن صحة الشهادات المقدمة منه ووردت مذكرة الادارة العامة للشئون الطبية تفيد بأنه تم استدعاء المذكور للحضور لمستشفي الشركة يوم 4/9/2014 للعرض علي اللجنة الطبية بالرغم من عدم تقديم هذه الشهادات في حينها وايضا علي غير النماذج المعروفة لمستشفي الدمرداش وغير متوافقة مع النماذج المتعارف عليها طبياً وقد حضر المذكور وطلبت منه اللجنة اجراء تحاليل بول للسموم ولكنه تهرب من اعطاء العينه وانصرف من مستشفي الشركة دون اجراء التحاليل المطلوبة منه.
اشار إلي أنه تم استدعاء المذكور مره اخري في 31/7/2014 وايضا تهرب من اعطاء عينه تحليل بول للسموم وحيث أن المذكور يوجد له تحاليل إيجابية للسموم عام 2012 وحيث انه تغيب عن العمل بدون اذن أو عذر خلال عام 2014 بلغ أكثر من 30 يوماً غير متصلة وطبقاً للمادة "126" من لائحة نظام العاملين بقطاع البترول وتعديلاتها والتي تنص علي أن العامل يعتبر مقدماً استقالته اذا انقطع عن عمله بدون اذن.
أو عذر أكثر من 30 يوماً غير متصلة وتعتبر خدمته منتهية في هذه الحالة من اليوم التالي لاكتمال هذه المدة وعليه فقد صدر القرار رقم 149 لسنة 2014 بانهاء خدمته اعتباراً من 8/8/2014 لتغيبه عن العمل بدون اذن أو عذر مقبول من اكثر من 30 يوماً غير متصلة خلال عام .2014
أما بالنسبة لما نشر بخصوص حضور المذكور إلي الادارة العامة للشئون الطبية يوم 12/4/2015 ومعه أحد الأشخاص وقيامهم باتهام الشركة بعدم اعتماد الاجازات الصادرة من المركز الطبي النفسي بمستشفي الدمرداش وقد قامت الشركة بتكليف مدير الادارة العامة للشئون الطبية بالذهاب إلي مركز الطب النفسي بمستشفي الدمرداش للاستعلام عن صحة الأوراق والتقارير المقدمة من المذكور والتي تفيد حجزه بها مرتين في الفترة من 1/7/2014 حتي 8/20147 والفترة من 5/8/2014 حتي 12/8/2014 وانه بالاستعلام والبحث في دفاتر المستشفي "القسم الداخلي والعيادات الخارجية" عن أسم المذكور ولم يستدل علي أي بيانات طبية خاصة به مسجلة بالمستشفي وأوضحت مدير عام مركز الطب النفسي بمستشفي الدمرداش المؤرخ 12/4/2014 والمتضمن ما سبق وأن جميع التوقعات والأختام المرفقه بالتقارير المقدمة من المذكور غير صحيحة وغير صادرة من المركز وما سبق يتبين قيام المذكور بتزوير المستندات الصادرة من مركز الطب النفسي بمستشفي الدمرداش المقدمة منه وأن موقف الشركة صحيح في انهاء خدمة المذكور طبقاً لاحكام لائحة نظام العاملين بقطاع البترول وتعديلاتها.