السعدني في أولي لقاءاته بقيادات البريد بعد توليه المسئولية: ترسيخ شعور العدل والمساواة لدي العاملين..

أكد د. طارق السعدني رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للبريد أن ترسيخ شعور العدل والمساواة لدي جميع العاملين بمختلف قطاعات الهيئة ورفع كفاءة العنصر البشري عن طريق الدورات التدريبية المكثفة وتطوير منظومة الخدمات المقدمة للعملاء علي رأس أولوياته خلال السنوات القادمة.
جاء ذلك في أولي لقاءات السعدني بقيادات البريد فور توليه مسئولية رئاسة الهيئة أثناء مجلس المديرين والذي استمر 4 ساعات حيث أوضح د. طارق أن موظفي الهيئة هم الثروة الحقيقية التي نبني عليها آمالنا وطموحاتنا وكل ما نسعي إليه حالياً هو توفير حياة مستقرة كريمة للعاملين حتي يشعروا بالرضا خصوصا عندما يجدوا تلاحما بينهم وبين الإدارة العليا ولكن يجب أن يقوم كل موظف بتأدية دوره أولاً حتي تتحقق مطالبه.
أشار إلي أن البريد من أقوي المؤسسات الاقتصادية والخدمية في مصر ويقدم خدمات مالية ومجتمعية وحكومية للمواطنين علي أعلي مستوي ويمتلك كل مقومات النجاح البشرية والمادية والتنظيمية ولابد أن يحتل المكانة التي تليق به في السوق البريدي محليا وعالميا.
أضاف د. السعدني خلال لقائه بنواب الهيئة ومديري الادارات ورؤساء القطاعات التزام الهيئة بتنفيذ الخطط الاستراتيجية لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الخاصة بتطوير وتحديث ميكنة نظم المعلومات والتعاملات والخدمات بالمكاتب البريدية بمختلف المحافظات بما يتوافق وروح العصر علي اعتبار أن البريد يمثل نافذة المواطن للحصول علي خدمات الحكومة الالكترونية موضحا أنه سيتم اعطاء دفعة قوية للمشروعات التي تتصدر أجندة الهيئة للانتهاء منها في أقرب وقت بالإضافة إلي الاهتمام بالزي الرسمي للعاملين بالمكاتب علي اعتبار أنهم واجهة الهيئة.