المحاسب سيد زايد: لا وظائف.. وبدل الشاشات بشروط

العاملون بالقوي الكهربائية يشكون من عدم صرف بدل الشاشات لهم وقيمته 5% رغم أن الجميع يتقاضونه إلا مجموعة معينة كانت قد أعيددت لشركات أخري ثم عادوا من إعارتهم بها ويطالبون بمساواتهم بزملائهم خاصة أن الإعارة كانت للعمل مع شركات تعمل بالمترو وليس خارجه.
ورد المحاسب سيد زايد مدير عام الشئون الإدارية والموارد البشرية والتدريب قائلاً:
صدرقرار مجلس المديرين بتاريخ 2007/12/10 بالموافقة علي صرف نسبة 5% لجميع العاملين بالسكة الحديد ومترو الأنفاق زيادة علي ما يتقاضونه من بدل طبيعة عمل "بدل مخاطر مهنية" والذين يتطلب عملهم التعامل مع الحاسبات والشاشات الإليكترونية علي أجهزة الحاسبات بصفة مستديمة وليسوا مكلفين بأعمال أخري إضافية بحيث يتم تحديد الفئات المستحقة للصرف عن طريق الرئاسة المباشرة واعتمادها من السادة نواب رئيس مجلس الإدارة كل في قطاع عمله.
والشركة حريصة علي تطبيق جميع القرارات طبقاً للقواعد المنظمة لها.
ولكن هناك بعض الأفراد الذين يطالبون ببعض المستحقات والمزايا بالرغم من عدم توافر الشروط بالوظائف التي يشغلونها منذ 4 سنوات تقريباً تم تعيين حوالي 69 موظف دبلوم صنايع قسم كهرباء.. ليعملوا مساعدين لسائقي القطارات وذلك تمهيداً لإلحاقهم بالعمل بالخط الثالث عند بدء تشغيله.
فوجيء هؤلاء بإعلان داخلي بمحطة حمامات القبة بطلب مساعدين جدد للخطين الأول والثاني ويتساءلون لماذا يتم الإعلان من جديد ولم يتم تثبيتهم لحين بدء تشغيل الخط الثالث.
ورد المحاسب سيد زايد "مدير عام الشئون الإدارية والموارد البشرية والتدريب" بالآتي:
- يرجي التكرم بالإحاطة مبدئياً بأنه لم يتم الإعلان عن طلب وظائف جديدة إطلاقاً بمحطة حمامات القبة وهذا الخبر عار تماماً من الصحة.
وبخصوص تعيينات المترو فإنها تتم عن طريق الإعلان عنها بالجرائد الرسمية وطبقاً لخطة معتمدة طبقاً بالوظائف المتاحة بالهيكل التوظيفي للشركة وتتم الاختبارات من خلال اجراءات ولجان محايدة تمهيداً للاختبارات الطبية ومتطلبات كل وظيفة.