استمرار موجة الاعتصامات في قنا

تواصلت موجة الاعتصامات داخل محافظة قنا. من جانب الموظفين المؤقتين للمطالبة بحقهم في التثبيت علي درجة دائمة.
كان أكثر من 300 عامل من اصحاب المستودعات قد نظموا اعتصاما مفتوحا بمصنع "H.U". لتعبئة اسطوانات البوتاجاز بطريق قفط القصير مطالبين بحقوقهم في زيادة المرتبات وتحسين أوضاعهم المادية كما طالبوا بزيادة المرتبات حيث إن مرتباتهم لا تتجاوز 250 جنيها وطالب المعتصمون بتثبيت العاملين المؤقتين ومساواتهم بالعاملين بشركات الغاز علي مستوي محافظات الجمهورية. وكذلك توفير نظام علاجي متميز لهم ولأسرهم مع صرف الحوافز وبدلات المخاطر.
وفي جامعة جنوب الوادي نظم أكثر من 200 موظف اضرابا شاملا عن العمل للمطالبة بحقهم في التثبيت وزيادة بدلات الانتقال والحوافز. واكد الدكتور عباس منصور رئيس الجامعة خلال لقائه بالعمال الذين تجمعوا امام مبني رئاسة الجامعة المعنية بعد حصر أعداد وأوضاع جميع العاملين المؤقتين علي مستوي الجامعة وفروعها بأسوان والاقصر والبحر الاحمر وذلك من أجل تثبيت المؤقتين بالجامعة وقال رئيس الجامعة أنه طالب بإمداد الجامعة بالتمويل اللازم حتي تستمر العمالة المؤقتة حتي نهاية العام الدراسي وذلك نظراً لنفاذ الميزانية الخاصة بالعمالة الموسمية ووعد رئيس الجامعة بدراسة مطالبهم وأهمها تثبيت العمالة المؤقتة.
ونظم ما يقرب من 300 عامل وسائق من شركة اتوبيس الوجه القبلي بقنا اعتصاما آخر للمطالبة بحقوقهم في زيادة المرتبات مؤكدين انهم يقومون بخدمة اكثر من 10 رحلات قنا القاهرة شهريا. ومنهم من يعمل منذ 23 عاما بمرتبات ضئيلة جدا. بالاضافة إلي قيام الشركة في الفترة الاخيرة بتوقيع خصومات علي العاملين بالشركة وصلت إلي 25% إلي جانب خصم يوم من مرتبهم شهريا. وطالبوا بصرف البدل النقدي وبدل الوجبة بعد توقف صرفها منذ عدة سنوات.
وفي أبوتشت نظم عمال وموظفو المستشفي المركزي. وقفة احتجاجية للمطالبة بإقالة مدير المستشفي لسوء معاملته للمواطنين والمرضي علي حد سواء. بالاضافة إلي نقل محرقة النفايات التي تقع داخل المستشفي. لأنها تقع وسط كتلة سكنية. مما يضر بصحة المواطنين. وكان ما يقرب من 250 شخصاً قد قاموا بإتلاف وتحطيم المحرقة أمس. وكذلك تحطيم عدد من النوافذ الزجاجية. تعبيرا عن غضبهم من سوء معاملة مدير المستشفي وعدم استجابة المسئولين لمطالبهم. مطالبين كما طالبوا بتوفير التخصصات من الاطباء بالمستشفي مع تثبيت جميع العمالة المؤقتة وتحسين أوضاع العاملين بالمستشفي.