أنهى كمال أبو عيطة، وزير القوى العاملة والهجرة، الأربعاء، أزمة عمال كريستال عصفور بعد جلستي تفاوض امتدتا لأكثر من 10 ساعات تم بعدهما توقيع اتفاقية عمل جماعية وقع عليها ممثلو العمال وصاحب العمل، وتعهد الجميع بتنفيذ الاتفاق، اعتبارا من مساء الأربعاء، ومن المقرر أن يتوجه الوزير لزيارة العمال بالمصنع في وقت لاحق. وقال أبو عيطة إن الاتفاقية تضمنت تجديد كل عقود العمل السارية حتى 31 /12 /2013، وتحويل بند الأرباح المتواجد بمفردات الأجر الشهري الشامل للعامل إلى بدل آخر، وفي حالة الانتهاء من القوائم المالية، ونتائج الأعمال للسنة المالية، وتحقيق الشركة أرباحا حقيقية يتم صرف حصة العاملين فيها طبقا لأحكام القانون، وذلك بحسب ما ذكرت وكالة أنباء "أونا". وتضمن الاتفاق صرف العلاوة الخاصة لعام 2012 بنسبة 7% من الأجر الأساسي التأميني لكل العاملين بالشركة اعتبارا من 1 /1 /2014، بخلاف العلاوة الدورية لعام 2014 بنسبة 7% من الأجر الأساسي التأميني، وفي حالة عدم رغبة الشركة في تجديد التعاقد مع العامل يتم تعويضه بواقع ألفي جنيه عن كل سنة خدمة فعلية، وبحد أقصى 30 ألف جنيه. وأضاف الوزير أن الاتفاق تضمن أيضا توفير عمل مناسب لذوي الاحتياجات الخاصة طبقا للقانون، أما بشأن المصابين والعائدين من لجان العجز فيتم تدبير عمل مناسب لهم في حدود الوظائف المتوافرة بالشركة مع تشكيل لجنة من ممثلي وزارة القوى العاملة والهجرة والنقابة العامة المعنية وإدارة الشركة، لبحث ومراجعة لائحة الحوافز المعمول بها بالشركة، لإجراء التعديلات الملائمة عليها إذا لزم الأمر، تحقيقا للمصلحة المشتركة للعمال والشركة، على أن تنتهي هذه اللجنة من أعمالها في موعد غايته 31 /12 /2013.