بحث ديوان المظالم بالازهر عددا من الشكاوي والموضوعات الخاصة بتظلمات العاملني في الازهر الشريف للوصول الي حل سريع وعملي وتنفيذ تعليمات فضيلة الامام الاكبر الدكتور احمد الطيب التي تقضي بضرورة رد المظالم لاصحابها في اسرع وقت من اجل تحقيق العدالة بين جميع العاملين في الازهر وقال ابراهيم صادق رئيس قطاع مكتب شيخ الازهر ان الديوان ناقش ع مدى أحقية المتعاقدة بنظام أجر الحصة فى الحصول على أجازة وضع وقررأحقيتها والحصولعلى الحد الأدنى لأجر التعاقد بأجر الحصة كما ناقش العديد من التظلمات الخاصة بخريجات كلية اقتصاد منزلى جامعة الأزهر قسم تنمية الأسرة الريفية وذلك لإدراج تخصصهن ضمن الوظائف المعلن عنها وقرر الديوان مخاطبة كلية الاقتصاد المنزلى بجامعة الأزهر للإفادة بالمواد التى تدرسها الطالبات فى هذا القسم واقتراح العمل الملائم عن طريق هذا القسم لدراسة إمكانية الاستفادة من الخريجين و مخاطبة رئيس قطاع المعاهد الأزهرية بناء على ما أفادت به الكلية المذكورة اتخاذ اللازم نحو تدبير مجال العمل لخريجى هذا القسم وإعادة العرض على اللجنة العليا للديوان وناقش الديوان التظلم المقدم من / إبراهيم محمد عمر الخولى – منطقة المنوفية الأزهرية وحاليا بالمعاش لصرف العلاوات الخاصة به وقرر الديوان أحقية المذكور فى صرف العلاوات الخاصة عن أعوام 2005 , 2006 , 2007 , 2008 , 2009 خلال فترة المد وذلك لسابقة الفصل فى هذا الموضوع بمحضر اللجنة العليا رقم 3 لسنة 2012 م الموضوع الثامن مع عدم الجمع بين العلاوات الخاصة فى ذات العام كما ناقش الديوان طلب مدرسى الخط العربى والمحفظين للحصول على 50 % جهود غير عادية وقرر الديوان تنفيذ موافقة فضيلة الإمام الأكبر شيخ الأزهر فى 9/5/2012م على منحهم 50 % من الأجر الاساسى شهرياً اعتباراً من 1/5/2012م ( جهود غير عادية ) كما ناقش الديوان الطلب المقدم من بعض العاملين بالحاسب الآلي بنظام التعاقد ( على الحسابات الخاصة ) تعاقد عام دراسي ينتهى فى 30/4 من كل عام ويرغبون فى تطبيق التعاقد سنويا . وقرر الديوان الموافقة على التعاقد مع المذكورين لمدة عام كامل أسوة بما هو متبع مع العاملين بالمعاهد النموذجية ورياض الأطفال بالمعاهد العادية طبقا لقرار فضيلة الإمام الأكبر رقم 78 لسنة 2011 كما ناقش الديوان ما تم فى شأن توجيهات فضيلة الإمام الأكبر شيخ الأزهر بمراجعة وظائف مديرى الإدارات بالمناطق الأزهرية على مستوى الجمهورية وبيان مدى انطباق شروط شغلها وفقا للضوابط القانونية على السادة الشاغلين لها حاليا وقرر تكليف إدارات التفتيش المالى والادارى بكل منطقة لإعداد تقرير عن وظائف مديري هذه الإدارات والأقسام والوحدات بالمناطق الأزهرية ومؤهلاتهم العلمية وبيان بمرؤوسيهم ومؤهلاتهم وان يكون العرض مقرونا ببطاقات وصف هذه الوظائف . كما قرر الديوان الإعلان داخليا بجميع المناطق الأزهرية لسد العجز بمدرسى الحاسب الآلي لجميع المعاهد وفقاً للشروط والضوابط والمؤهلات المناسبة لهذه الوظيفة
