تبكير صرف مرتبات فبراير في شركات البترول للغد.. موعد زيادة الأجور (تصريحات رئيس الوزراء)

تبدأ عدد من شركات البترول في القطاع الحكومي في صرف مرتبات شهر فبراير 2025، مبكرًا عن موعدها المعتاد، ونستعرض فيما يلي موعد صرف مرتبات شركات البترول، وموظفي الحكومة، وموعد زيادة مرتبات الحكومة، بالإضافة لموعد تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص.
موعد صرف مرتبات شركات البترول
تبدأ شركات البترول في القطاع الحكومي في صرف مرتبات شهر فبراير غدًا الخميس الموافق 20 فبراير 2025، مبكرًا عن موعدها المحدد وهو 22 فبراير 2025.
ويتم صرف المرتبات غدًا الخميس في شركات البترول في القطاع الحكومي وهي الإسكندرية للبترول، مصر للبترول، العامرية للبترول البتروكيماويات المصرية، التعاون للبترول.
ويتم صرف مرتبات شركات البترول في القطاع الاستثماري والمشترك مثل شركات بتروجيت وأموك وأنربك وميدو وأسبك وأبروم وأكبا وإيلاب يوم الأحد 23 فبراير 2025.
اقرأ أيضًا : موعد صرف مرتبات المعلمين لشهر فبراير
موعد زيادة مرتبات الحكومة
قال الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، في تصريحات صحفية بإنه سيتم زيادة المرتبات والأجور والحد الأدنى لها بالقطاع الحكومي كما هو متبع مع بداية العام المالي في شهر يوليو المقبل.
وأوضح «مدبولي» أن المجلس القومي للأجور المسؤول عن متابعة آليات متابعة تطبيق رفع الحد الأدني للأجور في القطاع الخاص، ويجري متابعة مدي التنفيذ على الأرض من خلال المجلس القومي للأجور وكل الجهات المعنية بالدولة».
اقرأ أيضًا: الآن.. صرف معاش تكافل وكرامة فبراير 2025.. رابط الاستعلام وحقيقة وجود زيادة هذا الشهر
مواعيد صرف مرتبات شهر فبراير 2025 في الحكومة
أعلنت وزارة المالية عن موعد صرف مرتبات شهر فبراير للعاملين بكل الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها، والتي تستمر 5 أيام، ويتم إتاحة مستحقات العاملين في ماكينات الصراف الآلى وفق المواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية.
وقال شريف خيري، رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، إنه سيتم صرف مرتبات شهر فبراير بدءًا من 23 فبراير، والمتأخرات أيام 6، 9، 10 من الشهر نفسه، على أن تبدأ إتاحة مستحقات العاملين في ماكينات الصراف الآلى وفق المواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية.
موعد تطبيق زيادة المرتبات للقطاع الخاص بعد رفع الحد الأدني للأجور
قرر المجلس القومي للأجور قرر زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.
وقرر المجلس القومي للأجور 250 جنيهًا حدا أدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص، ويُحدد لأول مرة الحد الأدنى لأجر العمل المؤقت.
وتكون قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني وبما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا؛ ولأول مرة يقرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.
هل تطبيق الحد الأدني للأجور ملزم للقطاع الخاص؟.. الحكومة تجيب
قال المستشار محمد الحمصاني، المتحدث باسم مجلس الوزراء، في تصريحات إعلامية إن قرار زيادة الحد الأدنى للأجور ل7000 جنيه في القطاع الخاص، ملزم لجميع الأطراف.