رسميًا.. وزارة المالية تكشف موعد تطبيق زيادة المرتبات الجديدة ورفع الحد الأدنى للأجور

رفع الحد الأدنى للأجور.. أصبح أحد أكثر الأمور التي تشغل الموظفين خلال الفترة الحالية، حيث يبحث عدد كبير عن موعد تطبيق زيادة المرتبات الجديدة ورفع الحد الأدنى للأجور، والتي أعلن عنها الرئيس عبدالفتاح السيسي ضمن حزمة الحماية الاجتماعية الجديدة.
زيادة المرتبات والمعاشات
وفيما يتعلق بتنفيذ توجيهات الرئيس السيسي بشأن زيادة المرتبات والمعاشات، قال وزير المالية، الدكتور محمد معيط، إنه تنفيذًا للتوجيهات الرئاسية، سيتم إحالة قوانين حزمة الحوافز والزيادات الجديدة المقررة للعاملين بالدولة وأصحاب المعاشات إلى مجلس النواب فور انعقاده في شهر أكتوبر المقبل، بحيث يكون استحقاق هذه الحزمة اعتبارًا من أول أكتوبر المقبل، لافتًا إلى أن حزمة الحماية الاجتماعية الجديدة التي وجَّه بها الرئيس عبدالفتاح السيسي، تبلغ تكلفتها التقديرية سنويًا نحو 60 مليار جنيه، ليشهد العامان الأخيران أربع زيادات للأجور والمعاشات منذ أبريل 2022؛ بما يعكس حرص القيادة السياسية على تخفيف الأعباء عن المواطنين بقدر الإمكان.
جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد
وأكد معيط، أن زيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية، لتصبح 300 جنيه، بدلًا من 300 جنيه شهريًا، لكل العاملين بالجهاز الإداري للدولة، بمختلف المستويات الوظيفية بدءًا من الدرجة السادسة وحتى الدرجتين العالية والممتازة، يستفيد منها 4.5 مليون موظف بتكلفة سنوية بنحو 16.4 مليار جنيه، موضحًا أن العاملين بالهيئات العامة الاقتصادية وعددهم نحو 336.4 ألف موظف يستفيدون من هذه الزيادة أيضًا بتكلفة سنوية تصل لنحو 1.2مليار جنيه وتتحمل كل هيئة اقتصادية هذه الزيادة من مواردها الذاتية.
حد أدنى للأجور
ولفت إلى زيادة الحد الأدنى الإجمالي للدخل للدرجة السادسة، ليصبح 4 آلاف جنيه، بدلًا من 3500 جنيه، وزيادة الحد الأدنى لكل الدرجات الوظيفية الأعلى بما لا يقل عن 500 جنيه لكل العاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية، لافتًا إلى أنه تم إعداد مشروع قانون بزيادة حد الإعفاء الضريبي على الدخل بنسبة 25٪ إضافية ليصل إلى 45 ألف جنيه بدلًا من 36 ألف جنيه، وبذلك يكون حد الإعفاء الضريبي قد ارتفع بنسبة 75٪ منذ الأول من يوليو 2023، وذلك للعاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية وشركات قطاع الأعمال العام والقطاع العام والقطاع الخاص، بتكلفة سنوية بنحو 4.5 مليار جنيه تتحملها الخزانة العامة للدولة.
زيادة المرتبات 2023
ومن جانبه، قال أحمد السيد، وكيل وزارة المالية، رئيس الإدارة المركزية للإيرادات، إن الوزارة انتهت من تفاصيل إقرار زيادة المرتبات الجديدة ورفع الحد الأدنى للأجور للعاملين والمعاشات، والتي أعلن عنها الرئيس عبدالفتاح السيسي خلال زيارته لبني سويف يوم السبت الماضي، وسيتم إرسالها إلى مجلس النواب للبت فيها وتنفيذها على الفور.
متى يتم رفع الحد الأدنى للاجور؟
وأشار، خلال مداخلة له لبرنامج نقطة ومن أول السطر على قناة الحدث، إلى أن زيادة المرتبات الجديدة ورفع الحد الأدنى للأجور يستفيد منها 4 مليون ونصف موظف، مؤكدًا أن التنفيذ سيكون في أكتوبر المقبل، على أن تكون في مجلس النواب، وبمجرد الإقرار سيكون التنفيذ في أكتوبر على أقصي تقدير.
رفع الحد الأدنى للأجور
وأضاف: «هناك طرح ل زيادة مرتبات العاملين بالقطاع الخاص، وفق اتفاق بين الأطراف والتنسيق مع المجلس الأعلى للأجور، مع زيادة المستفدين من تكافل وكرامة تصل ل 40% خلال الفترة الأخيرة، ويستفيد مايقارب من 5 مليون أسرة».
ولفت إلى أن قرارات الرئيس الأخيرة تعكس اهتمام رئاسي بكل المصريين في كل المحافظات، وتأتي في توقيت مهم، بالإضافة إلى الاستفادة من زيادة حد الإعفاء الضريبي من 36 الف سنويًا ل45 الف جنيه سنوياً، وهناك استفادة مباشرة للقطاع الخاص، مشيراً إلى أن حد الإعفاء تغير خلال الفترة الأخيرة بتحرك وصلت نسبتة ل90% من الحد الإعفاء الضريبي.