هيئة الأرصاد تعلن عن وظيفة قيادية شاغرة (تفاصيل)

أعلنت الهيئة العامة للأرصاد الجوي التابعة لوزارة الطيران المدني، عن حاجتها لتعيين رئيس للإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية والموارد البشرية، على أن تستمر فرصة التقديم لشغل الوظيفة حتى 11 يونيو المقبل.
وتأتي تفاصيل الوظيفة كما أعلنتها بوابة الوظائف الحكومية عبر موقعها الإلكتروني كالآتي:
المهارات المطلوبة:
- قدرة كبيرة على القيادة والتوجيه .
- القدره العالية على التخطيط ورسم الخطط والبرامج ووضع السياسات والاجراءات، ما يكفل تحقيق الاهداف .
- القدرة على الابداع والابتكار ومواكبة التغيير .
- امتلاك مستوى عالي من التنظيم والدقة والاهتمام بالتفاصيل
- امتلاك مستوى عالي من مهارات الاتصال.
- القدرة الفائقة على حل المشاكل.
- العمل تحت ضغط وحسن إدارة الوقت.
- اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظيفة طبقًا لأحكام القانون.
المهارات الفنية:
- الحصول على مؤهلات أعلى.
- المعرفة التامة بالقواعد والنظم واللوائح التي تحكم مجال عمل الوظيفة.
- إجادة احدى اللغات الاجنبية .
- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلى.
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة قيادية من المستوى الأدنى أو قضاء مدة خبرة إجمالية لاتقل عن 18 عامًا تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة (بالنسبة للمتقدمين من خارج الهيئة)
شروط المتقدمين:
مؤهل دراسى عال يتوائم مع نوع وطبيعة العمل.
المستندات المطلوبة:
أ- عدد ( 7 ) ملفات كل ملف يحتوى على الآتي:
1) بيان الحالة معتمد وموضحًا به التأهيل العلمي المؤهلات الأعلى تقارير كفاية الأداء عن أخر ثلاث سنوات سابقة الخبرة النوعية والزمنية الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم الشهادات والدورات التدريبية الحاصل عليها في مجال الحاسب الآلى واللغات الأجنبية وغيرها مايفيد الاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث والدراسات وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية إن وجدت أوجه التميز (الحصول على المدير المتميز خطابات الشكر والتقدير أو أية بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها) مدعمًا بالمستندات المؤيدة لذلك.
2) بيان عن أبرز الإنجازات والإسهامات التي حققها المتقدم أثناء حياته الوظيفية وسابقة الأعمال في مهام مماثلة أو متقاربة مع الوظيفة المتقدم إليها مدعمًا بالمستندات المؤيدة لذلك.
3) أن يقدم مقترحًا وافيًا لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط إجراءاته، ويراعى في المقترح التطويري أن يتضمن أهدافا محددة زمنيًا وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة على وسائل التحقيق في حدود الامكانيات المالية والبشرية المتاحة.
4) عدد 6 صور شخصية مقاس 4 × 6 حديثة ترفق بالطلب المقدم لشغل الوظيفة القومى سارية.
ج- صورة من بطاقة الرقم القومى سارية.
بيانات الاتصال:
على راغبى التقدم لشغل هذه الوظيفة استيفاء نموذج طلب شغل الوظيفة ويمكن الحصول عليه من الإدارة العامة للموارد البشرية (إدارة عمليات الموارد البشرية) بالهيئة العامة للأرصاد الجوية في شارع الخليفة المأمون كوبري القبة القاهرة.
تقدم الطلبات والمستندات سالفة الذكر وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة القيادات بإدارة عمليات الموارد البشرية، باسم السيد لواء جوي رئيس مجلس الإدارة.
كما تتضمن وصف الوظيفة مايلي:
- تختص هذه الوظيفة بوضع السياسة العامة والخطة الاستراتيجية للهيئة بهدف توفير كافة الاحتياجات اللازمة لجميع وحدات الهيئة وجذب عناصر مميزة والتأكد من تنفيذ كافة القوانين واللوائح المالية والإدارية.
- يخضع شاغل هذه الوظيفة للتوجيه الإدارى العام من رئيس مجلس الإدارة.
يشارك في وضع السياسة العامة للهيئة والتخطيط العام لبرامج العمل ومتابعة تطبيق هذه البرامج والتوجيه العام والتنسيق بين الإدارات العامة التابعة له.
- يشرف على وضع استراتيجيات الموارد البشرية بالهيئة في ضوء استراتيجيات وسياسات الدولة.
- يشرف على اتخاذ كافة الإجراءات الضامنة لتعزيز مشاركة المورد البشري بالهيئة في القيام بوظائفة والاستفادة من كافة الطاقات البشرية وحسن توظيفها وتعظيم الموارد المالية للهيئة.
- يوجه بمواكبة التطور في نظم الموارد البشرية والعمل على تعميم أحدث الممارسات بالهيئة.
- يشرف على وضع الخطط التي تهدف إلى تطوير المورد البشري ويتابع تنفيذها.
- يعتمد نظامًا دقيقا للعمل داخل الإدارات العامة التابعة له لتنسيق العمل فيما بينها لضمان حسن سير العمل وانتظامه مع توجيه وارشاد مستمر لمديري العموم التابعين له للقيام بواجباتهم على أحسن وجه.
- يصدر التعليمات والأوامر المكتبيةالخاصة بالموضوعات التي تقع في إطار اختصاصات الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية والموارد البشرية.
- يراقب تطبيق القوانين واللوائح والتعليمات واصدار الأوامر الإدارية في كافة نواحى نشاط الإدارات العامة التابعة له.
- يعتمد نهائيا جميع الموضوعات التي تقع في اطاراختصاصاته أو التي تفوض له من السلطة المختصة.
- يوجه بتنفيذ ملاحظات الجهاز المركزي للمحاسبات ووزارة المالية والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وجهات التفتيش الأخرى والعمل على إصدار التعليمات اللازمة حتى يمكن تلافيها مستقبلا.
- يشرف على اعداد مشروع الموازنة في ضوء البيانات التي تصل إليه من الإدارات العامة والمذكرات الإيضاحية لأبواب الموازنة قبل اعتمادها من وزارة المالية .
- يشرف على تنفيذ الميزانية في حدود الاعتمادات المالية المعتمدة وفحص الموقف المالي بصفة دورية.
- يشرف على جميع عمليات الشراء والبيع والتعاقد وفقا للقوانين المنظمة بعد موافقة السلطة المختصة.
يشرف على متابعة الموضوعات مع الجهات المختصة التي تقع في إطار اختصاصات الإدارة .
- يقوم بإجراء الاتصالات بغرض تمثيل الهيئة وله حرية التصرف في اطار القوانين واللوائح المعمول بها في حدود اختصاصاته.
يؤدى ما يسند اليه من أعمال أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.