بدر يقرر استمرار عمل الإدارة الطبية ب «الأبنية التعليمية» وصرف مكافآت للفروع المتميزة

في بادرة من شأنها إنهاء الاعتصام المفتوح لموظفي «هيئة الأبنية التعليمية»، قرر الدكتور «أحمد زكى بدر» وزير التربية والتعليم، استمرار تقديم الإدارة الطبية لخدماتها للموظفين، بتكلفة اقتصادية منخفضة، مع صرف مكافأة شهرين لكافة العاملين في فرعى 6 أكتوبر، والأقصر، إلا أن العاملين في الفرعين رفضوا المكافأة للمرة الثالثة، بالرغم من موافقة "قيادات" الفرع الأول عليها باعتبار أنها مكافأة تميز "يستحقونها".
وقال بدر في تصريحات صحفية اليوم الثلاثاء، إنه أعطى تعليمات لمدير الهيئة اللواء «خالد كامل»، باستمرار الإدارة الطبية في تقديم خدمة طبية متميزة، بتكلفة اقتصادية لكافة العاملين بالهيئة وفروعها، مع استمرار الصيدلية المرخصة لصرف الأدوية الخاصة بالعلاج، على أن يتم محاسبة العاملين بالأسعار التي تحصل عليها الصيدلية من الشركات، مشيراً إلى أن المريض سيتحمل 25 % من قيمة تكاليف العلاج والعمليات الجراحية، على أن تساهم جمعية الخدمات بدعم تكاليف الأدوية الخاصة بالأمراض المزمنة بنسبة 100 %.
وأضاف بدر أنه سيتم صرف مكافأة شهرين، لجميع العاملين بفرع الهيئة بمحافظتي 6 أكتوبر والأقصر، وذلك نظير "جهودهم" المخلصة والتزامهم بنظم وقواعد العمل، وتحفيزاً لهم لبذل المزيد من الجهد والإخلاص في أدائهم.
من جانبهم، رفض العاملون في الفرعين مكافأة بدر للمرة الثانية، بالرغم من موافقة "قيادات"الفرع على صرف المكافأة ، على اعتبار أنها للتميز.
وقال عدد من العاملين في الفرعين ل «المصري اليوم»، "إن موافقة الوزير على صرف العلاج خطوة جيدة من جانبه، ولكن كيف سيتم صرف العلاج دون وجود أطباء بعد أن ألغى الوزير انتدابهم، فالأحرى به أولاً اتخاذ قرار بعودة الانتداب للأطباء وبعدها عمل الإدارة الطبية".
وأضافوا،"قرار الوزير بصرف مكافأة شهرين لتميزنا، يعد اعترافاً ضمنياً على التزام العاملين بالهيئة و تنفيذها للمشروعات بدقة، وإلا المكافأة تفقد معناها، وهذا ما يؤكد أحقيتنا في المكافأة السنوية التي ألغاها الوزير، وسنستمر في اعتصامنا المفتوح لحين الموافقة على مطالبنا".
وتابعوا، " إذا كان الوزير يحاول وقف الكبار في الهيئة عن أفعالهم، فنحن لا دخل لنا، ونعتقد أنه قام بنقل عدد من المدانين إلى خارج الهيئة، فنحن خارج لعبة الكبار، ونتمنى أن يعي الوزير ذلك".
من جانبها، قالت «إيناس سعيد» مدير فرع 6 أكتوبر، إنه من الصعب رفض مكافأة تؤكد تميز العاملين في الفرع من خلال تنفيذ الأعمال المختلفة، مؤكدة أنها ستتحدث مع العاملين بشأن هذه المكافأة للموافقة عليها.