«نجيب محفوظ بختم النسر».. سيرة ذاتية ووظيفية كاملة يرويها طارق الطاهر

«وأشهد أن رفقة الأديب المحبب إلى القلوب نجيب محفوظ، كانت رفقة ممتعة مثمرة، فما أكثر ما زودنى بالنصح الرشيد السديد فى واقعية مترعة بالإنسانية الرهيفة وحكمته البالغة وإدراكه العميق للمشاكل مما خفف عنى الكثير من أعباء تلك الفترة المضنية»..
لخص ثروت عكاشة، وهو وزير الثقافة والإرشاد القومى، وقتها، الصفات الأساسية لمجمل مرحلة نجيب محفوظ الوظيفية «1934 -1971»، تلك التى ضمنها كتابه «مذكرات فى السياسة والثقافة».
ولم تكن أوراق محفوظ الوظيفية مثل أوراق الموظفين العاديين، فقد غمس فيها من مداد قلمه وفكره، ويؤكد طارق الطاهر، فى أوراقه التى ضمنها كتابه «نجيب محفوظ.. بختم النسر» سيرة تروى كاملة للمرة الأولى، ضمن مطبوعات مهرجان الإسماعيلية السينمائى الدولى، فى دورته الحادية والعشرين للأفلام التسجيلية والقصيرة، أننا أمام موظف طور من لغة الموظفين الإدارية، وليس أدل على ذلك من أن حتى الإجازات التى تكتب بشكل نمطى، نجد محفوظ يشبعها من روحه ومن لغته، ففى أثناء توليه الرقابة على السينما، يطلب إجازة اعتيادية، يورد فيها لفظا، أزعم أنه الوحيد الذى استخدمه فى طلب إجازة وهو «قانعا» فيكتب محفوظ: «السيد الأستاذ وكيل وزاة الثقافة والإرشاد القومى.. تحية طيبة وبعد.. أتشرف بأن أرجو الموافقة على منحى إجازتى الاعتيادية. قانعا منها بالمدة من 12/ 9 /1959 إلى 1 /10 /1959 مراعاة للفترة التى قضيتها فى رحلة يوغسلافيا»
نحن هنا، حسب كتاب طارق الطاهر، لسنا أمام أوراق وظيفية، بل تاريخ وطن بمؤسساته وشخصياته ومسيرته وإبداعاته صاغتها وثائق لشخص استثنائى فى مسيرة الإنسانية، وقد جاءت فصول الكتاب لتقدم مشهدا فريدا لموظف تمكن بصرامته والتزامه، أن يحول الوظيفة من عبء إلى حياة، نقلها فى عدد من أروع أعماله، وكانت الوظيفة سندا له على نبوغه وتفرده.
هذا الكتاب، «نجيب محفوظ بختم النسر»، ما هو إلا سيرة تنشر للمرة الأولى كاملة عن نجيب محفوظ، من خلال ملفه الوظيفى، اشتملها الكتاب فى فصول سبعة، جاء الأول بعنوان «حياة فى أوراق رسمية»، متناولا مولد صاحب نوبل، فى 11 ديسمبر 1911، فى 8 شارع بيت القاضى بالجمالية لأب عمل لسنوات موظفا، قبل أن يطلب بنفسه إحالته للمعاش ولم يبلغ الستين بعد، مرورا بما توفر لنجيب محفوظ من شهادات، مع سعى والده لتوظيفه، مكناه من التعيين كاتبا فى إدارة الجامعة المصرية عام 1934 وحتى 1939، ثم وزارة الأوقاف (1939-1957)، وأخيرا وزارة الثقافة بمختلف مسمياتها من 1957- 1971.
قضى نجيب محفوظ 37 عاما موظفا، لم تكن بالتأكيد عائقا أمام إبداعاته ومشاريعه الأدبية والفنية، بل إنه تعلم فن السيناريو وهو موظف بالجامعة المصرية على يد صلاح أبوسيف، فقد استطاع أن يكون من خلال وظيفته «عالما خاصا به» عبر عنه لرجاء النقاش بقوله: «أعطتنى حياتى فى الوظيفة مادة إنسانية عظيمة وأمدتنى بنماذج بشرية أكثر من أثر فى كتاباتى».
«أتشرف بأن أطلب الالتحاق بإحدى وظائف الجامعة الخالية، وإنى وإن كنت من المتخصصين فى علوم الفلسفة، إلا أنه يمكننى القيام بأى وظيفة كتابية أو ترجمة..»..هكذا بدأ الطاهر الفصل الثانى من كتابه، متناولا خمس سنوات من عمر محفوظ، قضاها بالجامعة قبل أن ينتقل إلى وزارة الأوقاف، مراجعا بقسم الإدارة والمحفوظات فى الدرجة السابعة بماهية 12 جنيها شهريا بصفة استثنائية.
وتبقى فترة عمله بالأوقاف ذات تأثير على تكوينه الإبداعى فيقول للنقاش: «أخذت من الجمهور وأصحاب المصالح نماذج لقصصى ورواياتى، وكان يتردد علينا كثيرون فى وزارة الأوقاف، ومع هؤلاء نماذج كثيرة فى رواية «المرايا»، وكانت الوزارة بمثابة حكومة مصغرة، وزارات مصر كلها تلتقى عن الأوقاف من زراعة وصحة وتعليم..».
وفى مصلحة الفنون ووزارة الثقافة والإرشاد القومى يقضى محفوظ باقى حياته الوظيفية، ويقول: «عرفت الأستاذ يحى حقى فى الوظيفة، فقد أنشا وزير الإرشاد فتحى رضوان مصلحة الفنون، واستمرت هذه المصلحة خلال الفترة الممتدة من 1955 -1959، وتم تعيين يحى حقى فى منصب مدير المصلحة وطلب حقى اثنين من المساعدين واختارنى أنا وعلى أحمد باكثير وعملت معه مديرا لمكتبه».