مفاوضات لزيادة أجور العاملين ب«أسمنت حلوان» ومساواتهم بزملائهم فى «طرة» و«السويس»

أكد سيد طه حسن، رئيس النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، أنه وحسين مجاور, رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، يجريان مفاوضات حاليا، مع إدارة مجموعة شركات «سيمنت إيطالى»، من أجل زيادة أجور العاملين بشركة أسمنت حلوان والتى يعمل بها نحو 1200 عامل، لمساواتهم بزملائهم بشركتى طرة والسويس للأسمنت التابعتين لمجموعة الشركة الإيطالية فى مصر.
وقال حسن إن النقابة اتفقت مع إدارة مجموعة «سيمنت إيطالى»، على إعادة هيكلة نظم العمل بشركتى أسمنت السويس وطرة وزيادة أجور العاملين بنسبة 11% اعتبارا من أول يناير المقبل، وذلك لنحو 3 آلاف عامل بالشركتين، على أن يتم الاتفاق النهائى على زيادة أجور العاملين ب«حلوان» فى أقرب وقت ممكن.
وأوضح أن زيادة الأجور لعمال « طرة» و«السويس» تتمثل فى رفع قيمة الأجر الأساسى بنسبة 4%، مضافا إليه العلاوة الدورية المقررة بنسبة 7% سنويا من أول يناير المقبل لتصبح الزيادة بإجمالى 11% من أجر العمال، مشيرا إلى أن هذه الزيادة سوف ينتج عنها تحسين قيمة الحوافز وقدرها 225 % من الأجر، بالإضافة إلى بدل طبيعة العمل والمقرر بنسبة 50% من الأجر، ورفع المكافأة التى تمنحها إدارة الشركة للعمال سنويا بواقع 6.5 شهر خلال العام المقبل 2010.
وأكد أن الاتفاقية سيتم العمل بها لمدة 3 سنوات، حتى 31 ديسمبر 2012، وتنص على استمرار صرف المنح المقررة بواقع أربعة شهور فى المناسبات الدينية والاجتماعية، وأن يتحمل الجانب الإيطالى سداد بوليصة التأمين الجماعية بالكامل دون تحمل العمال أى اشتراكات ليحصل العامل عند الإحالة للتقاعد أو العجز أو الوفاة مكافأة تعادل أجر 3.5 شهر عن كل سنة خدمة منذ يناير 2006 – تاريخ بيع الشركة – وصرف أجر شهر عن كل سنة عن المدة التى قضاها العامل فى العمل قبل هذا التاريخ، كما نصت الاتفاقية على استمرار علاج العاملين على نفقة الشركة.
وأشار إلى أن النقابة تحرص حاليا على تحقيق مكاسب مماثلة لتلك التى تحققت للعاملين بشركتى «طرة» و«السويس».