"منتدى الشفافية" يكشف ثغرات الفساد والسعودة الوهمية بنظام العمل السعودي

كشف موقع منتدى الشفافية - وهي مبادرة سعودية لعدد من المثقفين والكُتاب والناشطين الحقوقيين للتعريف بالشفافية وأصالتها الشرعية ومعاييرها العالمية، والتوعية بأهميتها وأثرها، وتنمية روح المشاركة الشعبية وتفعيل الرقابة المجتمعية لتحقيق الإصلاح ومكافحة الفساد - عن الثغرات التي يتسلل منها الفساد فيما يخص استغلال السعوديين بشأن السعودة، مؤكدًا أن المملكة العربية السعودية تعيش فترة من الانفراج الاقتصادي واسع النطاق بسبب ضخ الدعم الحكومي في القطاعات على مستوى المجالات المختلفة.
وأضاف "منتدى الشفافية - في معرض تقريرًا له نشره على الموقع الاليكتروني - أن هذا الخلل أو ما وصفه بالفساد الممنهج يأتي في ظل ثغرات يستغلها أصحاب النفوس الضعيفة، بإدراج أسماء السعوديين في قوائم توظيف وهمية فيما يسمى "التوظيف الوهمي" والذي يعد أحد أكبر الإشكالات في طريق تنظيم العمل عن بعد.
ولفت "منتدى الشفافية أنه على الرغم من أن وزارة العمل أوجدت العديد من البرامج لتوظيف الشباب في القطاع الخاص، إلاّ أنها فتحت الباب على مصراعيه لاستقدام العمالة لمن يحقق نسبة سعودة عالية، مما ساهم في ارتفاع الطلب على الشباب ولكن بمسمى وظيفي فقط، بحيث يتسلم راتباً شهرياً ويحضر إلى العمل فقط لاستلامه!.
وتناول التقرير أوجه القصور والخلل في عمل وزارة "العمل" والثغرات التي يتخلل منها الفساد في عدد من المحاور منها :
ثغرات التوظيف الوهمي
"التوظيف الوهمي" يتصدر قائمة "فساد العمل"
مخالفات التوظيف الوهمي
مخالفات قانونية
تحايل ووظائف وهمية
1200 وظفية وهمية ب 10 شركات
6 أندية تتورط في فساد التوظيف الوهمي
آلية لمعاقبة الفاسدين
فشل وزارة العمل وصندوق الموارد البشرية
أرقام "العمل" مضللة والأغلبية غير راضية
فشل السيطرة على البطالة