وافقت حكومة كوريا الجنوبية على منح الموظفين الرجال "إجازة أبوّة" عندما تنجب زوجاتهم. ذكرت الحكومة في بيان لها أوردته وكالة "يونهاب" أنه أصبح بمقدور الموظفين الرجال الحصول على إجازة لمدة 5 أيام كإجازة أبوّة عندما تنجب زوجاتهم، وفقاً لمشروع قانون وافق عليه مجلس الوزراء اليوم. أوضحت الحكومة أنه بإمكان العاملين في الوقت الحالي الحصول على 3 أيام كإجازة بدون راتب عندما تنجب زوجاتهم، وقد دعا مشروع القانون المعدّل الذي ينتظر الموافقة عليه من قبل الجمعية الوطنية، إلى منحهم 3 أيام كإجازة مدفوعة ويومين إضافيين من الإجازة بدون راتب. وفقاً لمشروع القانون، فإن أصحاب الأعمال سيدفعون 4,666 دولار كغرامة في حال رفضوا مطلب العامل لخفض أوقات العمل لرعاية الرضّع أو لرعاية أحد أفراد الأسرة المرضى. وافقت الحكومة أيضا على مشروع قانون يسمح للعاملات استعمال 44 يوماً من بين إجازة الأمومة وعددها 90 يوماً قبل موعد الإنجاب، على عكس الوضع الحالي الذي يمنع تقسيمها لجزأين "قبل وبعد الإنجاب". وقال مسؤولون: إن المشاريع التي تم اقتراحها من قبل الحكومة ستسهّل على النساء المحافظة على أعمالهن وكذلك قيامهن برعاية أسرهن في آن واحد. وقد بلغ معدل المواليد في كوريا الجنوبية الذين ولدوا لمرأة واحدة في حياتها حوالي 1.226 طفل وهو أدنى كثيراً بالمقارنة مع دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية إذ وصل المعدل إلى 1.71 طفل.