نظم منتدي الأخبار برئاسة الكاتبة الصحفية إلهام ابو الفتح ندوة، مساء أمس لصياغة مبادرة متكاملة لتنظيم الاعتصامات العمالية والمظاهرات الفئوية للخروج من الازمة العمالية التي تعصف بالاقتصاد المصري خلال الفترة الراهنة، بحضور الدكتور خالد الأزهري وزير القوى العاملة وعدد من الخبراء الاقتصاديين. واشارت الهام ابو الفتوح- رئيس منتدي الأخبار، إلي أن الاقتصاد المصري اصبح في مهب الريح خاصة بعد هبوط الاحتياطي النقدي الاجنبي لنحو 1.1 مليار دولار خلال شهر يوليو الماضي، بسبب نتيجة الامتناع عن العمل وتوقف عجلة الانتاج واغلاق 1650 مصنعا طبقا لاخر احصائيات وزارة القوى العاملة، لافتا الي ما حدث في مصانع سيراميكا كليوباترا وتكبد الشركة لخسائر بلغت 140 مليون جنيه بسبب اصرار العمال علي تنفيذ مطالبهم دون مراعاة الاوضاع الاقتصادية المتردية التي تمر بها البلاد. من جهة أخري لفت الدكتور خالد الأزهري- وزير القوى العاملة، إلي حلول للخروج من الأزمة الراهنة من خلال 3 محاور رئيسية أولها تحرك واتصال مباشر مع العمال وعودة الثقة من جديد بين العمال واصحاب العمل والحكومة من خلال المبادرات التي تتم بين الاطراف الثلاثة، مضيفا الي ان ثانيهما يتمثل في سرعة الانتهاء من القوانين العمالية المتعلقة بالحركة العمالية المتمثلة في قوانين (التأمينات، العمل ،الحريات النقابية). وشدد علي ان المحور الثالث يتمثل في ارساء مبادئ وقواعد المصارحة بين العمال ورجال الاعمال من خلال اطلاع العمال بحقيقة كل منشأة مكاسبها وخسائرها حتي يستطيع العامل أن يطلب في ضوء امكانيات المنشأة. وفي سياق متصل أكد عبد الستار عشرة - نائب رئيس اتحاد الغرف التجارية، أن بعض مطالب العمال تكون غير منطقية لافتا الي انه حضر جلسة تفاوض لاحدي الشركات حققت خسائر واضطر صاحب العمل الي إلغاء صرف الحوافز والارباح مشيرا الي انهم رفضوا ذلك معتبرين ان صاحب العمل يريد اذلالهم بحجة انهم ليس لهم علاقة بنتائج اعمال الشركة سواء حققت ربحا او خسائر لانهم اعتادوا علي هذة الاموال التي يتقاضونها ، متهما بما اسماه ب"الجهات الخارجية" التي تحرض العمال للقيام بالاعتصامات لخدمة اهداف مشبوهة. و قدم المنتدي في نهايته مجموعة من التوصيات ابرزها ضرورة إحداث التوازن بين العامل وصاحب العمل في القانون وجميع الاتفاقيات، إلي جانب ضرورة أن يعي صاحب العمل تغير الاوضاع الراهنة والتي كان سببها نظام مبارك وسيطرة دولة رجال الاعمال والتي انتهت، لافتا الي ان وضع اي قانون للعمل والعمال غير متوازن، سيخل بالمنظومة. كما اشار المنتدي إلي ضرورة أن يكون هناك لجان لفض منازعات يمثل بها الجميع لحل المشكلة اولا مع نشر ثقافة الحوار الاجتماعي والمفاوضة الجماعية من جانب الاعلام علي ان يتناول هذة القضية متخصصين في القضايا العنالية حيث ينقل الكثير معلومات مغلوطة، قانون النقابات العمالية قانون جيد يمكن تعديل بعض ملاحظاته وان يتم به الانتخابات العمالية والصندوق هو الفيصل فيما سيختاره.