إطلاق النسخة المطورة من بوابة الوظائف الحكومية بداية العام المقبل

أعلن رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن إطلاق النسخة المطورة من بوابة الوظائف الحكومية مع بداية العام المقبل، والتي ستتضمن تيسيرات كبيرة على المواطنين وتبسيطًا لإجراءات التقديم.
وأضاف أنه تم الاتفاق مع اللواء محمد الزملوط، محافظ الوادي الجديد، على إنشاء مركز جديد للتقييم بمقر مديرية التنظيم والإدارة المنتقلة إلى المجمع الحكومي المتكامل بالمحافظة، والذي يعد نموذجًا مصغرًا للحي الحكومي بالعاصمة الإدارية الجديدة.

الاستعانة بأكثر من 200 متقدم من قوائم الانتظار في مسابقة المعلمين
قال رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة إن الجهاز فعّل آلية قوائم الانتظار استجابة لمطالب المتقدمين الناجحين الذين لم يتم ترشيحهم ضمن الدفعة الأساسية.
وأوضح أن هذه القوائم يتم إعدادها وفقًا لمجموع الدرجات وتُستخدم عند عدم استكمال أي من المرشحين للمراحل التالية أو عدم استلام الوظيفة، خلال عام كامل من إعلان النتيجة.
وأشار إلى أنه خلال الأسبوع الجاري تمت الاستعانة بأكثر من 200 متقدم في قائمة الانتظار الخاصة بمسابقة شغل 22 ألف وظيفة معلم مساعد لمادة الرياضيات.

نصف مليون متقدم على 130 ألف وظيفة
أكد المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن الجهاز يولي أهمية كبيرة لتنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بشأن تلبية احتياجات القطاعات الخدمية الحيوية، وعلى رأسها قطاعا الصحة والتعليم.
وأشار إلى أن الجهاز نفذ مسابقات للإعلان عن أكثر من 130 ألف وظيفة منذ يناير الماضي وحتى الآن، تقدم لها أكثر من نصف مليون مواطن.
وأوضح رئيس الجهاز أنه تم تطوير منظومة المسابقات عبر إدخال آلية جديدة للرغبات تتيح للمتقدمين الناجحين في الامتحان الإلكتروني، والذين لم يتأهلوا بسبب محدودية الأعداد في محافظاتهم، فرصة للترشح في محافظات أخرى لم تستكمل الأعداد المطلوبة.

هيكل جديد للجهاز بنظام الشباك الواحد أول أكتوبر المقبل

كشف رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن انتهاء الجهاز من تحديث هيكله الداخلي على أن يتم تطبيقه اعتبارًا من أول أكتوبر المقبل، ليعمل وفق فكرة "الشباك الواحد"، بحيث تتعامل كل جهة حكومية مع إدارة مركزية واحدة بالجهاز في جميع احتياجاتها من هيكلة أو بطاقات وصف وظيفي أو شئون وظيفية وغيرها من الموضوعات.
وأضاف أن النظام الجديد يتضمن منح الصلاحيات والتفويض لرئيس الإدارة المركزية لاتخاذ القرار دون الرجوع لرئيس الجهاز، مع وضع ضوابط لضمان جودة القرارات.