قالت الدكتورة رشا راغب، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، إن لجان التقييم والاختيار لبرنامج تأهيل المرأة للقيادة، والتي تضم وزراء ومحافظين وسفراء حاليين وسابقين، أجرت مقابلات شخصية مع 35 متقدمة فقط خلال الثلاثة أيام الماضية، وذلك من أصل 9300 سيدة تقدمن للالتحاق بالدفعة الثانية من البرنامج. اختيار أفضل العناصر النسائية المؤهلة وأضافت راغب، خلال كلمتها في مؤتمر "المرأة تقود.. للتنفيذيات"، المنعقد اليوم بمقر الأكاديمية الوطنية للتدريب، أن المعايير الموضوعة للالتحاق بالبرنامج شديدة الصرامة، وتعكس الحرص على اختيار أفضل العناصر النسائية المؤهلة لتحمل المسؤولية التنفيذية في مختلف مواقع الدولة، مشيرة إلى أن عملية التقييم تشمل اختبارات نفسية ومهارية ومقابلات شخصية دقيقة. تمكين المرأة وأوضحت أن هذا الإقبال الكبير على البرنامج يعكس وعي المرأة المصرية وإصرارها على اقتحام المجال التنفيذي بقوة، خاصة في ظل الدعم غير المسبوق الذي توليه القيادة السياسية لملف تمكين المرأة، وفتح المجال أمامها لتتبوأ المناصب القيادية في الدولة. يُعد البرنامج الرئاسي لتأهيل المرأة للقيادة أحد أبرز المبادرات الوطنية التي أطلقتها الأكاديمية الوطنية للتدريب، في إطار تنفيذ توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بضرورة تمكين المرأة، وتعزيز دورها في مواقع صنع القرار. رؤية مصر 2030 ويهدف البرنامج إلى إعداد جيل جديد من الكفاءات النسائية القادرة على إدارة المؤسسات العامة والمشاركة في صياغة السياسات الحكومية، وذلك بما يتماشى مع أهداف رؤية مصر 2030، خاصة في محورها المتعلق بالعدالة الاجتماعية وتمكين الفئات المختلفة. ويأتي مؤتمر "المرأة تقود.. للتنفيذيات" كمحطة مهمة لتسليط الضوء على الجهود المبذولة في ملف تأهيل المرأة، ويجمع نخبة من القيادات النسائية، وممثلي الجهات الحكومية والشركاء الدوليين، لمناقشة آليات دعم وتمكين المرأة داخل الجهاز الإداري للدولة، وتبادل التجارب والخبرات في هذا المجال.