أصدر “,”خالد الأزهري“,” وزير القوى العاملة والهجرة، قرارًا بشأن قواعد شغل وظائف التمثيل العمالي بالخارج وتضمن القرار ألا يزيد السن عن (57) عامًا من تاريخ صدور الإعلان عن شغل الوظيفة، وأن يكون حاصلاً على تقدير ممتاز في تقارير الكفاية عن الثلاث سنوات الأخيرة السابقة على الإعلان. ومن ضمن القواعد أيضًا ألا يكون قد وقع عليه أي جزاءات قبل التقدم لشغل الوظيفة، ما لم يتم محوها وفقًا للضوابط القانونية المعمول بها في هذا الشأن، ألا يكون قد سبق له شغل إحدى الوظائف بأي من مكاتب التمثيل العمالي بالخارج لمدة عامين متصلين أو منفصلين، اجتياز الاختبارات المعدة لذلك. وبالنسبة لشروط المستشارين العماليين، تضمن القرار أن يكون من بين العاملين بدرجة “,”مدير عام“,” مستشار (أ) وذلك بالنسبة لمكاتب التمثيل العمالي المتطلب في شأنها توافر هذا الشرط طبقًا لبطاقة الوصف الوظيفي، أن يكون من بين شاغلي الدرجة الأولى التخصصية أو كبير باحثين، وذلك بالنسبة لمكاتب التمثيل العمالي المتطلب في شأنها توافر هذا الشرط طبقًا لبطاقة الوصف الوظيفي، الإلمام باللغة الإنجليزية. وفي حال الندب لدولة أجنبية: يشترط في المتقدم الحصول على شهادة تثبت اجتيازه اختبار ال TOEFL من الجامعة الأمريكية أو من الأميديست “,”سارية“,” بحد أدنى أربعمائة درجة، مع الإلمام باللغة الأساسية للدولة المنتدب إليها. وبالنسبة للملحقين العماليين تضمن القرار، أن يكون من العاملين بالدرجة الثانية التخصصية، الإلمام باللغة الإنجليزية، وفيما يخص مساعد الملحق الإداري، أن يكون من بين العاملين بالدرجة الأولى أو الثانية أو الثالثة من حملة المؤهلات المتوسطة، اجتيازه الاختبارات المعدة لأعمال السكرتارية. واشترط القرار لشغل وظيفة السكرتير المحلي بمكتب التمثيل العمالي جواز تعيين سكرتير محلي بالمكاتب العمالية بموجب عقد عمل محدد المدة بحد أقصى عامان بعد موافقتنا على ذلك، ومدة الندب لشغل وظائف المستشارين والملحقين العماليين ومساعدي الملحقين الإداريين “,”عامان متصلان أو منفصلان“,”، ويجوز إنهاء ندب أحد شاغلي هذه الوظائف حال ارتكابه أي مخالفة من شأنها الإضرار بالصالح العام. وصرح “,”الأزهري“,” أن القرار الجديد بتنظيم قواعد شغل الوظائف بمكاتب التمثيل العمالي يهدف أولاً إلى إتاحة الفرص أمام أكبر قدر من العاملين بالوزارة لشغل تلك الوظائف، وكذا إتاحة الفرصة إلى اختيار أكفأ العناصر التي يمكنها تمثيل الوزارة بالخارج. وكشف “,”الأزهري“,” أنه سيتم تشكيل لجنة فنية قريبًا لتقييم أداء المستشارين العماليين الحاليين، وأن بقاء أي مستشار عمالي في منصبه مرهون بمدى قدرته على توفير فرص عمل لائقة للمصريين الراغبين في ذلك بالخارج، وكذا قدرته على حل مشاكل العمالة المصرية بالخارج وأنه لن يتردد في إنهاء ندب أي مستشار عمالي متى ثبت تقصيره في أي من المحاور المشار إليها.