وزارة التخطيط: خطة استراتيجية للاستثمار في العنصر البشري

نظمت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، الندوة التعريفية لطلاب الدفعة الثامنة من برنامج تأهيل القيادات الشابة من موظفي الجهاز الإداري للدولة، للحصول على ماجستير إدارة الأعمال الحكومية، الذي يُنفذ بالتعاون مع فرع المدرسة العليا للعلوم الإدارية التطبيقية (اسلسكا) في مصر، بحضور المهندسة غادة لبيب، نائب وزيرة التخطيط للإصلاح الإداري وعدد من قيادات الوزارة.
وفي هذا الإطار أكدت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط، أن الدولة توجه اهتماما خاصا ببرامج تأهيل القيادات الشابة في الجهاز الإداري وغيره من برامج التدريب.
وأوضحت أن هناك توجها بأن تغطى برامج التدريب كل الوزارات والمحافظات المصرية في إطار توسيع وتعميم الاستفادة وتوفير الكوادر التي تلبي متطلبات تحقيق التنمية الشاملة والمتوازنة على مستوى المحافظات والأقاليم المصرية.
وأضافت أن الدولة لديها خطة إستراتيجية قومية طموحة للاستثمار في العنصر البشري في كافة المجالات.
وقالت: إن تلك الخطة تراعي تنمية سمات ومهارات العاملين، خاصة القيادات الوسطى بالجهاز الإداري ممن يتولون بدورهم القيادة في الفترات القادمة، لذا فإن هناك استثمار كبير في تلك الفئة.
وأكدت أن البرامج التدريبية لبناء وتنمية القدرات تتم على أعلى مستوى ومع أحسن المؤسسات المحلية والدولية.
من جانبها أشارت المهندسة غادة لبيب، نائب وزيرة التخطيط للإصلاح الإداري، إلى الخطة الشاملة لإصلاح الجهاز الإداري للدولة والتى وضعتها الحكومة المصرية.
وأضافت أن البرامج التدريبية بناء وتنمية القدرات جاءت كمحور رئيس في خطة الحكومة لتحقيق الإصلاح الإداري إلى جانب المحاور الأخرى التي لا تقل أهمية وتشمل الإصلاح التشريعي والتطوير المؤسسي وميكنة وتطوير المعاملات والخدمات الحكومية، فضلًا عن محور إنشاء قواعد البيانات وتعزيز علاقة المواطن مع الدولة.
وقالت: إن الدولة تعمل على تعزيز وبناء القدرات وتوفير الكوادر المدربة القادرة على المنافسة، والتعامل مع تكنولوجيا العصر، والقادرة كذلك على تلبية متطلبات برامج ومشروعات التنمية المستدامة.
وأوضحت أن برنامج تأهيل القيادات الشابة من موظفي الجهاز الإداري للدولة للحصول على ماجستير إدارة الأعمال الحكومية يأتى تنفيذًا لاستراتيجية التنمية المستدامة رؤية مصر 2030 التى تهدف إلى رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة من خلال تنمية القدرات والمهارات القيادية والإدارية للإدارة الوسطي والعليا كل في مجال اختصاصه، بهدف إتاحة فرص أكبر لشغل الشباب للمناصب القيادية بالدولة، وذلك في إطار البروتوكول الموقع بين وزارة التخطيط وجامعة اسلسكا مصر لتأهيل 1500 كادر بالجهاز الإداري للدولة للحصول على شهادات أساسيات الإدارة ودبلوم إدارة الأعمال وماجستير إدارة الأعمال الحكومية، مؤكدة أنه برنامج متكامل يهدف إلى العمل على تحول كامل في الشخصية عن طريق برامج تدريبية ومهارات شخصية، مثل بناء فريق العمل ومهارات العرض وغيرها.
يُذكر أن "التخطيط" كانت خاطبت جميع الوزارات والمحافظات لترشيح الكوادر العاملة بها لبرنامج تأهيل القيادات الشابة بالجهاز الإداري للدولة.
كما تم مد فترة البرنامج إلى عام 2021 بدلا من 2020 حتى تتاح الفرصة لتدريب وتأهيل عدد أكبر من شباب الجهاز الإداري، وذلك ضمن مبادرة تأهيل وإعداد القيادات الحكومية المستقبلية للمناصب القيادية بالوزارات والمحافظات والهيئات والمؤسسات العامة بمصر.