"التخطيط": تدريب القيادات الشابة لتولي المناصب القيادية

أكدت وزارة التخطيط، أنها تعمل على إعداد وتدريب القيادات الشابة بالوزارات والمؤسسات الحكومية المختلفة، لتولي المناصب الإدارية العليا في مؤسساتهم خلال السنوات المقبلة، وذلك تنفيذًا لنصوص الدستور الجديد، الذي ينص على أن يكون الوزراء القادمون سياسيون من داخل حزب الأغلبية، الأمر الذي يستدعي تقوية بنيان المؤسسات الوزارية، لضمان عدم تأثر العمل التنفيذي بالتيارات والاتجاهات السياسية.
وأضافت الوزارة فى بيان لها، اليوم الأربعاء، أن برنامج إعداد القيادات الشابة الذي تنفذه، بالتعاون بين الوزارة وجامعة "إسلسكا" الفرنسية، يضمن تحرير الجهاز الإداري من تلك التبعية السياسية وذلك من خلال العمل على أربعة أهداف رئيسية، الأول: تحويل فكر وأسلوب الإدارة العالمة التقليدي، إلى في فكر وأسلوب الإدارة الحكومية، حيث رخاء المواطن ورفاهيته هو هدف الموظف العام، وليست الدولة وهيبتها وسلطاتها.
وأضاف البيان، أن الهدف الثاني فيتمثل في: إضافة فكر الإبداع وريادة الأعمال إلى العمل الحكومي، للمساهمة في خلق المناخ المناسب، للتنمية في مصر من خلال التقارب والمشاركة مع القطاع الخاص.
والهدف الثالث هو؛ زرع مفهوم الحوكمة بجميع جوانبها، في ذهن الموظف العام في مصر، واقامة علاقة صحية بينه وبين الاجهزة الادارية، تجعله أكثر قدرة علي اتخاذ القرار دون خوف أو تردد.
فيما يتمثل الهدف الرابع في محاولة الجمع بين خصائص الاستشاريين ومهارات التنفيذيين، في قيادات شابة؛ تلعب دور القادة التحويليين في مؤسساتهم.