احتساب مكافأة الامتحانات ضمن الحد الأدنى للأجور

أكدت وزارة التعليم عدم استثناء المعلمين من تطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجور إلى 1200 جنيه شهريا ابتداء من يناير القادم، قال د. محمود أبوالنصر وزير التعليم إن قرار مجلس الوزراء برفع الحد الأدنى ينطبق على جميع العاملين بالجهاز الإدارى للدولة دون أى استثناءات.
يترتب على ذلك احتساب مكافأة الامتحانات التى يحصل عليها المعلمون والإداريون ضمن إجمالى الدخل الشهري.
حيث يحتسب الحد الأدنى للأجور طبقا لإجمالى الدخل الشهرى وليس طبقا للمرتب الشهرى الذى يحصل عليه العامل، تصرف مكافأة الامتحانات سنويا فى نهاية العام الدراسى وتقدر بمائتى يوم.
يؤدى ذلك إلى تقسيم إجمالى المكافأة السنوية على 12 شهرا وخصم قيمتها الشهرية من المرتب الشهرى للعامل بعد رفعه إلى 1200 جنيه، يتأثر بهذا المعلمون والإداريون الذين تقل مرتباتهم عن 1200 جنيه حيث سيتم عند رفعها للحد الأدنى احتساب مكافأة الامتحانات ضمن الزيادة المقررة، سبق وأن طالب المعلمون بعدم احتساب مكافأة الامتحانات ضمن الحد الأدنى للأجور.