تشغيل ذوي الهمم وبرامج تدريب مهني.. أبرز حصاد العمل بالمحافظات

شهدت مديريات العمل العديد من الفعاليات المتنوعة، شملت توفير فرص عمل لذوي الهمم، وتنفيذ برامج تدريب مهني، وتنظيم ندوات تثقيفية للتوعية بقانون العمل الجديد والسلامة والصحة المهنية، إلى جانب حملات تفتيش على المنشآت لمتابعة التزامها بالقوانين واللوائح، وعقد لقاءات موسعة لدعم الحوار المجتمعي والمفاوضة الجماعية.
يأتي ذلك في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران بتكثيف الأنشطة الميدانية على مستوى المديريات بالمحافظات، ففي القاهرة، نُظمت ندوات توعوية ضمن مبادرة "سلامتك تهمنا"، تناولت موضوعات السلامة المهنية وتحليل المخاطر في بيئة العمل، وحقوق المرأة والطفل، ومكافحة الاتجار بالبشر، إلى جانب التعريف بأحكام قانون العمل الجديد.
وفي الشرقية، تم استقبال عدد من راغبي العمل من ذوي الهمم وتيسير دمجهم في سوق العمل، مع التأكيد على متابعة استيفاء النسبة القانونية المقررة لتشغيل هذه الفئة.
اقرأ أيضًا | العمل تعلن 25 وظيفة جديدة للشباب بإحدى الشركات
كما شهدت المحافظة ندوة توعوية للعاملات بإحدى شركات الغزل والنسيج حول حقوق المرأة العاملة في القانون الجديد والقرارات المنظمة لعملها.
أما في أسوان، فقد تم تسليم أدوات مهنية لخريجي برامج التدريب المهني المتميزين، إلى جانب عقد ندوات توعية للعاملين بالمنشآت الطبية حول الحقوق والواجبات التي نص عليها القانون الجديد.
وفي بني سويف، أُعلنت مبادرة لدعم ذوي الهمم تضمنت تدشين وحدة خاصة بالصم والبكم داخل أحد المصانع، وتسليم عقود عمل لعدد من الشباب من ذوي القدرات الخاصة، بما يعزز دمجهم في بيئة العمل.
كما شهدت قنا لقاءً موسعًا لمفتشي السلامة والصحة المهنية من عدة محافظات، تم خلاله مناقشة آليات تطبيق قانون العمل وتبادل الخبرات الفنية، بالتوازي مع إطلاق مبادرة ميدانية لتعزيز ثقافة الوقاية داخل المنشآت الصناعية.
وفي المنيا، نُظمت مبادرة للتعريف بالكتاب الرابع من قانون العمل الجديد، تضمنت محاضرات حول أهداف السلامة المهنية وتحليل المخاطر وخطط الإخلاء، وذلك في إطار خطة الوزارة لتعزيز بيئة عمل آمنة.
من جانبها، شاركت مديرية العمل بالأقصر في ملتقى موسع لتعزيز الشراكات التنموية بين القطاعين العام والخاص لدعم التشغيل في القطاع الزراعي، إلى جانب استقبال وفود محلية لمناقشة برامج التدريب والتشغيل وتمكين الشباب اقتصاديًا.
وفي السويس، استعرضت المديرية إنجازاتها في التشغيل والتدريب ودعم العمالة غير المنتظمة،.
كما نفذت حملات تفتيشية مكثفة لضبط أوضاع العمالة الأجنبية، أسفرت عن تحرير محاضر للمخالفين، مع التوعية بالإجراءات الجديدة لتقنين أوضاعهم.
وفي سوهاج، تم تنظيم عدة ندوات داخل منشآت القطاع الخاص للتعريف بالقانون الجديد، تضمنت حقوق العمال في الأجور والإجازات وساعات العمل، وضوابط تشغيل المرأة وذوي الإعاقة، وآليات حل النزاعات والمفاوضة الجماعية، وذلك بالتعاون مع مكاتب العمل بالمراكز المختلفة.
وتعكس هذه الجهود الحراك النشط لمديريات العمل في مختلف المحافظات، والتي تأتي في إطار رؤية وزارة العمل لتطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، ودعم التشغيل والتدريب، وتوفير بيئة عمل لائقة وآمنة تضمن الاستقرار وتدفع عجلة التنمية.