4 وزيرات تشاركن في منتدى «الخمسين سيدة الأكثر تأثيرا»

تحت شعار «المرأة نحو آفاق جديدة»

شاركت 4 وزيرات من الحكومة المصرية مساء اليوم الأحد، في منتدى "الخمسين سيدة الأكثر تأثيرا"، والمنعقد في قصر القبة تحت شعار "المرأة نحو آفاق جديدة"، بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة، لمناقشة وتفعيل مجموعة من الأهداف والرؤى الرئيسية التي من شأنها تعزيز تمكين المرأة المصرية في مجالات الحياة المختلفة الاقتصادية والسياسية والاجتماعية، في إطار الجهود الحثيثة التي تقوم بها الدولة المصرية تحت القيادة الرشيدة للرئيس عبد الفتاح السيسي وتكليفاته المستمرة للحكومة بسرعة تنفيذ كافة الإجراءات والسياسات الرامية لدعم المرأة المصرية.
وتحدث في المؤتمر كل من: الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، والدكتورة رانيا المشاط وزيرة التعاون الدولي، والدكتورة ياسمين فؤاد وزيرة البيئة، والدكتورة منال عوض محافظ دمياط، واللواء هشام آمنة محافظ البحيرة، والدكتور أحمد الأنصاري محافظ الفيوم، والدكتور محمد عمران رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، وكريستيان بيرجير سفير الاتحاد الأوروبي في مصر وسفراء عدد من الدول العربية والأجنبية، ونخبة من القيادات الحكومية رفيعة المستوى وممثلين من منظمة الأمم المتحدة، وكبرى المؤسسات المحلية والدولية ذات الصلة، كما شارك نحو 500 قيادة نسائية يمثلن الدوائر الرئيسية في صنع القرار، بالإضافة إلى القيادات النسائية بقطاع الاستثمار والمال والأعمال، إلى جانب رؤساء المؤسسات التمويلية الكبرى المحلية والدولية والعديد من الشخصيات العامة محلًيا وإقليمًيا.
وقد استهلت فاعليات المنتدى بجولة قام المشاركون فيها بتفقد معارض مصغرة لمنتجات متنوعة أسسها عدد من رائدات الأعمال النابغات.
وخلال الفاعليات، قام المنتدى بتكريم السفير أسامة النقلي سفير المملكة العربية السعودية في مصر، وقدمت وزيرات الهجرة والتخطيط والتعاون الدولي درع التكريم له، وذلك تقديرا لدور المملكة في النهوض بالمرأة السعودية.
وفي ختام الجلسة، قامت وزيرات الهجرة والتعاون الدولي والبيئة بتكريم عدد من القيادات والنماذج الناجحة في ملف تمكين المرأة وتطبيق المساواة وتقليل الفجوة بين الجنسين في مجالات العمل.
وتجدر الإشارة إلى أن مؤتمر "المرأة نحو اَفاق جديدة" يستهدف إعداد حزمة من البرامج والمبادرات التي تعزز المشاركة الاجتماعية والاقتصادية للمرأة، بالإضافة إلى بناء شراكات استراتيجية مع القطاعين الحكومي والخاص بهدف زيادة تمثيل المرأة في قوة العمل، وتطوير قواعد البيانات الخاصة بها، بالإضافة إلى إطلاق العديد من المبادرات التدريبية والتمويلية النوعية التي تساعد في توسيع قاعدة التمكين لكافة المناطق.