حصول قطاع الموارد البشرية بشركة ة مياه مطروح على شهادة «الأيزو»

أعلن الدكتور مهندس ابراهيم خالد رئيس مجلس إدارة شركة مياة الشرب والصرف الصحى بمطروح حصول القطاع الادارى والموارد البشرية بالشركة على شهادة الايزو 9001-2005 فى تطبيق نظام الجودة وفقا للمعايير العالمية.
وأكد خالد ان قطاع الموارد البشرية هو العمود الفقري فى الشركة اداريا والتى تقدم خدماتها من خلال 3 ادارات عامة و14 ادارة فرعية بطاقة بشرية عددها 97 موظف يقدمون الخدمة لعدد 3000 موظف على مستوى الشركة وافرعها فى جميع مدن المحافظة
موضحا ان تطبيق المواصفات القياسية فى العمل من خلال هذا القطاع يهدف إلى وضع الشركة ضمن صفوف الشركات العالمية لان الايزو شهادة دولية تمنح للشركات التى تطبق نظام إدارة بمتطلبات عالمية فى الجودة وذلك من خلال استخدام أحدث الأساليب الإدارية والتكنولوجية فى الإدارة وتأهيل العنصر البشرى على أعلى المستويات
وأضاف ان حصول قطاعات وادارات الشركة على شهادات الايزو هو هدف تسعى له الشركة للتطوير وتحسين الأداء سواء على حساب العاملين بالشركة وكذلك العملاء الخارجيين مما يضع على عاتق العاملين بالشركة السعى للتأهيل المستمر واكتساب الخبرات بمواصفات عالمية من خلال العمل فى بيئة عمل ملائمة وجودة.
وأشار رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بمطروح الى ان حصول قطاع الموارد البشرية وقبلها الادارة العامة للتدريب على شهادتها الايزو بمثابة البداية وستتوالى الحصول على الشهادة لجميع الادارات والقطاعات بالشركة
موضحا ان الإدارة العامة للعلاقات العامة والتوعية والخط الساخن وإدارة الشئون القانونية وإدارة السلامة والصحة والمهنية والادارة العامة لرئيس مجلس الإدارة وإدارة التفتيش والمراجعة الداخلية وإدارة الأمن وإدارة المعامل جميع هذه الادارات تستعد حاليا للحصول على شهادة الايزو من خلال تطبيق المواصفات العالمية فى الجودة.
اقرأ أيضا| مياه مطروح ترفع درجة الاستعداد لاستقبال شهر رمضان