الحوافز الشهرية والجهود غير العادية في زمن «الكورونا»

«الوزارة»: مستمرة دون توقف وفق ضوابط الحضور وتنفيذ التكليفات

زادت استفسارات المعلمين خلال الفترة الماضية بشأن صرف الحوافز بمختلف مسمياتها خلال فترة الحظر الخاصة بجائحة كورونا وطالب المعلمون بإعلان ضوابط الصرف للحوافز، وأهمها الخاصة بمعلمى رياض الأطفال والموجهين وحافز معلمى وموجهى الصفين الأول والثانى الابتدائى وحافز الجهود غير العادية بالمدارس الرسمية والرسمية المتميزة والرسمية للغات التجريبية وحافز التربية الخاصة 55%‬ وحافز بنسبة 25%‬ اعتبارا من 1 نوفمبر 2020.
وأعلنت وزارة التربية والتعليم فى خطاب رسمى أنه ردا على استفسارات المعلمين فإن صرف حافز معلمي وموجهى صفوف رياض الأطفال والأول والثاني الابتدائى للعام الدراسي الجارى بحد أقصى 1000 جنيه شهريا من 1 نوفمبر 2020 حتى انتهاء الإجراءات الاحترازية لمواجهة فيروس كورونا مستمر دون توقف وجميع الحوافز الأخرى مستمرة أيضا وفق ضوابط أهمها تحقيق نسبة الحضور وتنفيذ التكليفات والمهام المطلوبة.
وشددت الوزارة فى الخطاب الذى أرسلته للمديريات التعليمية، ضرورة صرف الحافز للمصابين بفيروس كورونا والمخالطين لمريض كورونا والحالات المشتبه فيها بعد تقديم شهادة من اللجنة الطبية بالتأمين الصحى التابع لها.
وأوضحت الوزارة عددا من الضوابط لصرف الحافز بشكل كامل بأنه يجب أن يكون المعلم أو الموجه على رأس العمل وأن يكون شاغلا للوظيفة بصفة أصلية أو منتدبا لتدريس أو التوجيه فى الصفوف الأولى، ويصرف الحافز للفئات المشار إليها طوال فترة العمل بالإجراءات الاحترازية لكورونا، وفقا لضوابط منها الحضور 20 يوم عمل توقيع شهريا فيما عدا شهر فبراير 18 يوما حضورا فقط ويصرف الحافز بنسبة الحضور الفعلية منسوبا إلى عدد أيام الحضور شهريا.
وأضاف خطاب الوزارة أنه في حالة الغياب بما يجاوز 5 أيام شهريا من أيام العمل الفعلية يحرم المعلم أو الموجه من صرف الحافز، ويخفض الحافز بنسبة 25%‬ للمعلم أو الموجه في حالة عدم تنفيذ التكليفات التي تصدر من إدارة المدرسة أو الجهة الإدارية وتعتبر أيام الإجازات والمناسبات والأعياد الرسمية أيام عمل فعلية، وتعتبر الإجازات الاستثنائية الممنوحة في ظل جائحة كورونا "تخفيض العمالة" أيام عمل فعلية في حال صدور قرار من السلطة المختصة بذلك، مع صرف الحافز للمعلمات والموجهات الحاصلات على إجازة وضع، ويصرف الحافز للحاصلين على إجازات مرضية بأجر كامل.