شروط وقواعد التقدم للعمل بالمدارس المصرية اليابانية

تعرض «بوابة أخبار اليوم» شروط وقواعد التقدم للعمل بالمدارس اليابانية، التي سوف يفتح باب التقدم بها اعتبارًا من اليوم الأحد، ولمدة عشرة أيام.

أولاً: يكون التقدم للعمل بالمدارس المصرية اليابانية عبر البوابة الإليكترونية فقط، وهو إجراء خاص بالمدارس المصرية اليابانية التي سيتم تشغيلها العام الدراسي 2018/2019، على ألا تطبق هذة القواعد على أي مدارس أخرى تابعة لوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.

ثانيًا: وجوب التأكد على كل متقدم أن يدخل بيانات صحيحة على الطلب، وكذلك أية مستندات سيشير إليها، وأية مخالفة لذلك سوف تؤدي إلى المسائلة القانونية والاستبعاد، ولن يكون للمتقدم حق إعادة التقدم مرة أخرى أو الرجوع على الوزارة بأي حق قانوني.

كذلك وجوب الإلتزام بسنوات الخبرة، والشرائح العمرية لكل متقدم، على ألا يزيد السن عن الحد المقرر لكل فئة في الأول من أكتوبر 2018، على النحو التالي:
مدير مدرسة من 30 - 45 سنة، 5 سنوات خبرة في مجال التدريس، و5 سنوات خبرة في القيادة.
وكيل المدرسة من 30 - 45 سنة، 5 سنوات خبرة في مجال التدريس، و5 سنوات خبرة في القيادة.
معلم من 25 - 35 سنة، 2 - 3 سنوات خبرة.
معلم مساعد من 25 - 35 سنة، 2 - 3 سنوات خبرة.

ويشترط في المتقدمين الشروط التالية:
يجب أن يكون المتقدم مصري الجنسية.
أن يكون حاصلاً على مؤهل عالٍ تربوي، أو مؤهل عالٍ بالإضافة إلى دبلوم تربوي.
يجب التأكد من ملء كل البيانات المطلوبة في كل فقرة، والإجابة عن كل الأسئلة حتى يتم حفظ البيانات وتتم عملية التقدم بنجاح.
يجب أن يتم ملء البيانات الشخصية بحرص مع كتابة الاسم رباعيًا والعنوان وفقًا لما هو مدون ببطاقة الرقم القومي، والعنوان الحالي في حالة اختلافه عن المدرج ببطاقة الرقم القومي.
أي خطأ في البيانات الشخصية قد يتسبب في عدم القدرة على التواصل مع المتقدم، وقد يتسبب في استبعاده من الاختيار.

المستندات المطلوبة:
أن تكون صحيفة الحالة الجنائية لكل متقدم خالية من عقوبات أو اتهامات مخلة بالشرف.
بيان بالجهات التي عمل بها المتقدم موضحًا فيه «اسم الجهة – عنوانها – شخص يمكن الرجوع إليه موضحًا (اسم الشخص – وظيفته – رقم هاتفه – بريده الإليكتروني)».

أما بالنسبة للعاملين بوزارة التربية والتعليم، فيقدم بالإضافة إلى المستندات سالفة الذكر، المستندات التالية:
صحيفة أحوال حديثة خالية من الجزاءات.
تقرير كفاية بدرجة ممتاز عن آخر عامين.
على أن يتم التعاقد معه وفقًا للقواعد والشروط المقررة للإجازات الخاصة المقررة في هذا الشأن.
شهادة خبرة معتمدة من الجهة التي يعمل لديها المتقدم.

وفي حالة التساوي في الدرجات، تكون الأولوية في النجاح لمن يقوم بالانتهاء من تسجيل البيانات والإجابة عن أسئلة التقييم في وقت أقل.

كما يجب تقديم نسخة أصلية أو صورة طبق الأصل من الشهادات العلمية أو شهادات الخبرة عند طلبها، ومن يخالف ذلك يعرض نفسه للمسائلة القانونية والاستبعاد نهائيًا دون الرجوع على الوزارة بأي حق قانوني.

وكل متقدم له فرصة واحدة للتقدم يجب أن يستغلها أفضل استغلال، لأنه بمجرد انتهاء التسجيل والضغط على زر «حفظ» وظهور رسالة «تم التسجيل بنجاح» يكون قد استنفذت الفرصة الوحيدة للمتقدم، وأي محاولة لتقديم بيانات مغلوطة سوف يتم الاستبعاد نهائيًا، وذلك حتى تتاح الفرص للجميع بسهولة، ووفقًا لمبدأ تكافؤ الفرص.

يتم التعاقد لمن يجتاز الاختبارات وفقًا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2002.

وتكون كل مدرسة وحدة منفصلة عن الأخرى، سواء في التعاقد أو التعيين أو الراتب.

ويحق للوزارة عدم قبول طلب انضمامك للعمل بالمدارس المصرية اليابانية دون إبداء أسباب.