أورنچ مصر تحصل على الشهادة الأوروبية للمساواة بين الجنسين

للمرة الأولى في الشرق الأوسط وأفريقيا

حصلت أورنچ مصر مؤخرًا على أول شهادة للمعايير الأوروبية للمساواة بين الجنسين (GEEIS)، التي يمنحها صندوق شركة Arborus - الشركة الرائدة عالميًا في مجال إصدار شهادات الأعمال التجارية- تحت رعاية المفوضية الأوروبية.
وبهذه الشهادة تصبح أورنچ مصر أول مزود لخدمات الاتصالات في مصر يحصل على شهادة GEEIS ، وذلك بعد أن أجري صندوق Arborus ، التعاون مع بيرو فيريتاس ،اختبارات لتقييم ومتابعة الانشطة المرتبطة مباشرةً بالتطلعات والواقع العملي في الشركات العالمية، وللمرة الأولى، تجد فوائد المساواة في العمل وفقًا للمعايير الدولية التي تقدر جهود الشركات وتشركها في السعي نحو التقدم، وقد حصلت أورنچ مصر علي المستوى الثاني عند التقييم.
وهناك ثلاثة مستويات لهذه الشهادة ، مما يضع مصر في نفس القائمة مع دول أخرى في المجموعة، وهي بولندا ورومانيا واسبانيا وبلجيكا، وقد منحت هذه الشهادة أورنچ مصر الفرصة لإظهار موضوعية سياسات وبرامج الموارد البشرية التي يتم تطبيقها، بما في ذلك مبادئ المساواة بين الجنسين على الرغم من عدم إلزامهم من قبل القوانين المحلية بفعل ذلك.
وتعد أورنچ مصر أولي شركات الاتصالات في منطقة أوروبا الشرق الأوسط التي تحصل على شهادة GEEIS ، وهو ما يثبت أنها تمتلك ممارسات وإدراة فعالة للموارد البشرية، وعلاوة على ذلك، تندرج هذه الشهادة تحت مظلة المسئولية الاجتماعية للشركة وتدخل ضمن الخطة الاستراتيجية لأساسيات 2020.
وبهذه المناسبة قال ستيفان ريتشارد، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لأورنچ : " يعد هذا إنجازا كبيرا لأورنچ ، نحن نعمل في اورنچ علي تهيئة ظروف مواتية لتحقيق المساواة بين الجنسين التي تخلق التكافؤ بينهما وتمتعهما بكافة الحقوق والامتيازات. ويتطلب تحقيق هذا الأمر مشاركة فعالة من الرجل".
وقال شريف حنا، نائب رئيس الشركة لقطاع الموارد البشرية والشئون الإدارية في أورنچ مصر، "الرجال والنساء سواء في اورنچ مصر، نحن لا ننظر الي الجنس بل نقدر المواهب والقدرات وندعم ثقافة التنوع والشمول".
هذه الشهادة تعزز من صورة أورنچ مصر القوية في السوق المحلي حيث تضمن للجميع مكانًا يشعرون فيه بالترحاب ويتم تشجيعهم على متابعة مسارهم الوظيفي وتحقيق أقصى إمكاناتهم بغض النظر عن جنسهم، وتعزز الشهادة أيضًا من التزام اورنچ مصر بجذب قوى عاملة جديدة واكتشاف المواهب والكفاءات الخفية لجميع موظفيها على حد سواء.
ومن خلال الحصول على هذه الشهادة، استطاعت أورنچ مصر ترسيخ مكانتها باعتبارها بيئة عمل متنوعة وشاملة تشجع على الابتكار، حيث تشارك النساء في مجالات العمل المختلفة وتتقلد كافة المناصب. هذا وقد فعلت الشركة نظام ساعات العمل المرنة لتحافظ على التوازن بين الحياة المهنية والخاصة للنساء العاملات. ومن خلال برامج التدريب المختلفة تساعد المرأة علي المضي قدماً في العمل.