حفل تخريج عمال الموانيء في برنامج التدريب

احتفلت شركة قناة السويس لتداول الحاويات بتخريج الدفعة الأولى من برنامج التدريب التشغيلي لعمال الموانئ ومحطات الحاويات للفترة ما بين سبتمبر 2013 وحتى نهاية عام 2014 .
يأتي ذلك بواقع اتفاقية التعاون التي وقعتها مع كل من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري (ِAASTMT) ومعهد تدريب الموانئ (PTI).
وأقيم الاحتفال بمقر الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري بمحافظة بورسعيد، بحضور كل من السيد كلاوس هولم لورسن العضو المنتدب لشركة قناة السويس للحاويات، والأستاذ الدكتور محمد علي إبراهيم رئيس فرع الأكاديمية العربية بمحافظة بورسعيد وعميد معهد النقل الدولي واللوجيستيات، والأستاذ الدكتور أكرم سليمان السلمي عميد معهد تدريب الموانئ، واللواء أركان حرب عادل الغضبان مستشار رئيس هيئة قناة السويس للشؤون الأمنية، هذا إلى جانب لفيف من قيادات شركة قناة السويس للحاويات وباقة من العاملين بالأكاديمية العربية ومعهد تدريب الموانئ.
وصرح كلاوس هولم لورسن العضو المنتدب لشركة قناة السويس للحاويات قائلاً:" نؤمن فى شركة قناة السويس للحاويات بأهمية الدور الذي تلعبه المبادرات المجتمعية في تنمية المجتمع المحلى، ولذلك نبذل كل ما لدينا من طاقات وإمكانيات لتحقيق هذا الغرض، إذ أن شركة قناة السويس للحاويات هي جزء لا يتجزأ من المجتمع المحيط بها.
ومن هذا المنطلق، فلقد بدأنا في عام 2013 هذا البرنامج التدريبي بالتعاون مع الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري ومعهد تدريب الموانئ، بهدف توفير التدريب العملي إلى 136 شاب من شباب الخريجين في بورسعيد، ونحن اليوم نشعر بالفخر لما شهدناه من تفوق وتميز بين هؤلاء الشباب، خاصة وأننا قمنا بتعيين 89 شاب من إجمالي المتدربين المشاركين في البرنامج في شركة قناة السويس للحاويات."
وعبر لورسن عن سعادته بهذا التعاون المثمر ونجاح الاتفاقية في تحقيق أهدافها. وأضاف قائلاً:" شرفنا باستقبال هؤلاء الشباب المتميز على مدار العام الماضي ضمن أجواء العمل اليومية بالمحطة. وقد تم تدريبهم على قيادة اوناش الساحة العملاقة وكيفية تشغيل وإدارة السفن على رصيف الميناء، إلى جانب توفير التدريب الهندسي في صيانة معدات وأوناش الموانئ، وتعريفهم بكافة الأعمال الإدارية والخدمية المساندة لتشغيل موانئ الحاويات."
وتجدر الإشارة إلى أن هذا البرنامج التشغيلي - الذي استمر على مدار 14 شهراً - كان يستهدف تحقيق المحاكاة للمتدرب بظروف العمل اليومية، وإكسابه الخبرات العملية والسلوكية اللازمة لمساعدته على التعامل مع مختلف الظروف والمتغيرات التي تواجهه في مجال تشغيل محطات الحاويات، إلى جانب تدريبه على أهمية الالتزام باللوائح والقوانين لمواجهة المشكلات المختلفة.
وتولت إدارة معهد تدريب الموانئ اختيار شباب المتدربين بناءاً على القدرات والطاقات الذهنية والعلمية لكل منهم بما يتواءم مع طبيعة الظروف التشغيلية الصعبة في محطات الحاويات، وفى إطار قدرتهم على الالتزام بكافة قواعد السلامة المهنية بالمحطة للحفاظ على حياة العاملين بالشركة.
احتفلت شركة قناة السويس لتداول الحاويات بتخريج الدفعة الأولى من برنامج التدريب التشغيلي لعمال الموانئ ومحطات الحاويات للفترة ما بين سبتمبر 2013 وحتى نهاية عام 2014 .
يأتي ذلك بواقع اتفاقية التعاون التي وقعتها مع كل من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري (ِAASTMT) ومعهد تدريب الموانئ (PTI).
وأقيم الاحتفال بمقر الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري بمحافظة بورسعيد، بحضور كل من السيد كلاوس هولم لورسن العضو المنتدب لشركة قناة السويس للحاويات، والأستاذ الدكتور محمد علي إبراهيم رئيس فرع الأكاديمية العربية بمحافظة بورسعيد وعميد معهد النقل الدولي واللوجيستيات، والأستاذ الدكتور أكرم سليمان السلمي عميد معهد تدريب الموانئ، واللواء أركان حرب عادل الغضبان مستشار رئيس هيئة قناة السويس للشؤون الأمنية، هذا إلى جانب لفيف من قيادات شركة قناة السويس للحاويات وباقة من العاملين بالأكاديمية العربية ومعهد تدريب الموانئ.
وصرح كلاوس هولم لورسن العضو المنتدب لشركة قناة السويس للحاويات قائلاً:" نؤمن فى شركة قناة السويس للحاويات بأهمية الدور الذي تلعبه المبادرات المجتمعية في تنمية المجتمع المحلى، ولذلك نبذل كل ما لدينا من طاقات وإمكانيات لتحقيق هذا الغرض، إذ أن شركة قناة السويس للحاويات هي جزء لا يتجزأ من المجتمع المحيط بها.
ومن هذا المنطلق، فلقد بدأنا في عام 2013 هذا البرنامج التدريبي بالتعاون مع الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري ومعهد تدريب الموانئ، بهدف توفير التدريب العملي إلى 136 شاب من شباب الخريجين في بورسعيد، ونحن اليوم نشعر بالفخر لما شهدناه من تفوق وتميز بين هؤلاء الشباب، خاصة وأننا قمنا بتعيين 89 شاب من إجمالي المتدربين المشاركين في البرنامج في شركة قناة السويس للحاويات."
وعبر لورسن عن سعادته بهذا التعاون المثمر ونجاح الاتفاقية في تحقيق أهدافها. وأضاف قائلاً:" شرفنا باستقبال هؤلاء الشباب المتميز على مدار العام الماضي ضمن أجواء العمل اليومية بالمحطة. وقد تم تدريبهم على قيادة اوناش الساحة العملاقة وكيفية تشغيل وإدارة السفن على رصيف الميناء، إلى جانب توفير التدريب الهندسي في صيانة معدات وأوناش الموانئ، وتعريفهم بكافة الأعمال الإدارية والخدمية المساندة لتشغيل موانئ الحاويات."
وتجدر الإشارة إلى أن هذا البرنامج التشغيلي - الذي استمر على مدار 14 شهراً - كان يستهدف تحقيق المحاكاة للمتدرب بظروف العمل اليومية، وإكسابه الخبرات العملية والسلوكية اللازمة لمساعدته على التعامل مع مختلف الظروف والمتغيرات التي تواجهه في مجال تشغيل محطات الحاويات، إلى جانب تدريبه على أهمية الالتزام باللوائح والقوانين لمواجهة المشكلات المختلفة.
وتولت إدارة معهد تدريب الموانئ اختيار شباب المتدربين بناءاً على القدرات والطاقات الذهنية والعلمية لكل منهم بما يتواءم مع طبيعة الظروف التشغيلية الصعبة في محطات الحاويات، وفى إطار قدرتهم على الالتزام بكافة قواعد السلامة المهنية بالمحطة للحفاظ على حياة العاملين بالشركة.