أعرب حوالي 500 شاب وفتاة في نهاية دورتهم التدريبية والتي تمكنوا من خلالها الالتحاق بسوق العمل عن طريق شركة مجموعة مينكو جروب عن تفاؤلهم بمستقبل مصر اقتصاديا بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسى وتمكنه بالعبور بمصر لبر الأمان ووضع مبادئ الديمقراطية الحقيقية وتحقيق الاستقرار , بالإضافة إلي وضع قوانين للاستثمار تعمل على جذب المستثمرين الأجانب والعرب لمصر . أكد المهندس وليد حسن مدير موقع القومية للأسمنت أن الاحتكاك المباشر مع الخبراء الأجانب يعمل على نقل تلك الخبرات والاستفادة منها ,بالإضافة أن التدريب يعد احد الركائز الأساسية في الالتحاق بسوق العمل لان التدريب يعمل على إثقال الشباب بالخبرات التي تمكنه من الالتحاق بسوق العمل كما حدث مع مجموعتنا ا الشبابية التي تمكنت من العمل داخل مجموعة شركات منيكو جروب عقب حصولها على دورة تدريبية وفنية . ومن جانبه أكد مهندس حماد محمد حماد مدير موقع القومية للأسمنت أن الكوادر الشبابية التي حصلت على الدورة التدريبية أصبحت مزودة بخبرات وتكنولوجيا حديثة قادرة على تحدي السوق المصري بما لديها من خبرة كبيرة في المجالات المتنوعة ومنها صناعة الأسمنت والتركيبات. وقال الدكتور محمود محمد غنيم رئيس مجلس إدارة مينكو جروب وعضو جمعية شباب رجال الأعمال أنه تم تدريب أكثر من 500 عامل للدفع بهم في السوق العمل المصري , بالإضافة إلي وضع خطة مستمرة لإعطاء دورات تدريبية للعمال والمهندسين لزيادة خبرتهم واكتساب مهارات جديدة وللوصول بهم لأعلي درجات الخبرة والتكنولوجيا في العالم . وأضاف أننا نقوم بمنح الشباب دورات تدريبية متنوعة ومنها دورات في الصحة والسلامة المهنية أثناء تأدية العمل . وأضاف أنه تم فتح أسواق جديدة لشركة مينكو جروب في بعض الدول ومنها العراق وكردستان والكويت ودبي والسعودية وقطر وجاري فتح مكتب بلندن. وأضاف غنيم إننا لدينا خطة عمل بعام 2015 وهو إنشاء مصنع لتجهيز المصنوعات الحديدية ويتم تجهيزه بأعلى المعدات الآن , ويخدم المصنع الصناعات القائمة في مجالات البترول والأسمنت والمصنوعات الحديدية , بالإضافة إلي التوسع في مجالات أخري بخلاف الأسمنت ومنها البترول والكهرباء والطاقة البديلة . أعرب حوالي 500 شاب وفتاة في نهاية دورتهم التدريبية والتي تمكنوا من خلالها الالتحاق بسوق العمل عن طريق شركة مجموعة مينكو جروب عن تفاؤلهم بمستقبل مصر اقتصاديا بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسى وتمكنه بالعبور بمصر لبر الأمان ووضع مبادئ الديمقراطية الحقيقية وتحقيق الاستقرار , بالإضافة إلي وضع قوانين للاستثمار تعمل على جذب المستثمرين الأجانب والعرب لمصر . أكد المهندس وليد حسن مدير موقع القومية للأسمنت أن الاحتكاك المباشر مع الخبراء الأجانب يعمل على نقل تلك الخبرات والاستفادة منها ,بالإضافة أن التدريب يعد احد الركائز الأساسية في الالتحاق بسوق العمل لان التدريب يعمل على إثقال الشباب بالخبرات التي تمكنه من الالتحاق بسوق العمل كما حدث مع مجموعتنا ا الشبابية التي تمكنت من العمل داخل مجموعة شركات منيكو جروب عقب حصولها على دورة تدريبية وفنية . ومن جانبه أكد مهندس حماد محمد حماد مدير موقع القومية للأسمنت أن الكوادر الشبابية التي حصلت على الدورة التدريبية أصبحت مزودة بخبرات وتكنولوجيا حديثة قادرة على تحدي السوق المصري بما لديها من خبرة كبيرة في المجالات المتنوعة ومنها صناعة الأسمنت والتركيبات. وقال الدكتور محمود محمد غنيم رئيس مجلس إدارة مينكو جروب وعضو جمعية شباب رجال الأعمال أنه تم تدريب أكثر من 500 عامل للدفع بهم في السوق العمل المصري , بالإضافة إلي وضع خطة مستمرة لإعطاء دورات تدريبية للعمال والمهندسين لزيادة خبرتهم واكتساب مهارات جديدة وللوصول بهم لأعلي درجات الخبرة والتكنولوجيا في العالم . وأضاف أننا نقوم بمنح الشباب دورات تدريبية متنوعة ومنها دورات في الصحة والسلامة المهنية أثناء تأدية العمل . وأضاف أنه تم فتح أسواق جديدة لشركة مينكو جروب في بعض الدول ومنها العراق وكردستان والكويت ودبي والسعودية وقطر وجاري فتح مكتب بلندن. وأضاف غنيم إننا لدينا خطة عمل بعام 2015 وهو إنشاء مصنع لتجهيز المصنوعات الحديدية ويتم تجهيزه بأعلى المعدات الآن , ويخدم المصنع الصناعات القائمة في مجالات البترول والأسمنت والمصنوعات الحديدية , بالإضافة إلي التوسع في مجالات أخري بخلاف الأسمنت ومنها البترول والكهرباء والطاقة البديلة .