"عشرى" و"الشوادفي" يطلقان منظومة للرعاية الصحية والاجتماعية لصيادى الدقهلية

أطلقتوزيرة القوى العاملة والهجرة الدكتورة ناهد عشرى الاثنين 22 ديسمبرمنظومة للرعاية الصحية والاجتماعية لصيادى محافظة الدقهلية من العمالة غير المنتظمة الموسميين والمؤقتين، بالتأمين عليهم وإجراء الكشف الطبى والعلاج وإجراء العمليات الجراحية اللازمة، وتقديم منح لهم فى مناسبات شهر رمضان، وأعياد الفطر، والأضحى، والعمال.
كما تمتد الرعاية من خلال هذه المنظومة بتقديم إعانة مناسبة حال الزواج الأول، والمولودين الأول والثانى، وفاة العامل أو زوجته أو أبنائه، أو الأب أو الأم ، والعجز الناتج عن إصابة العمل الجزئى أو الكلى.
جاء ذلك من خلال بروتوكول التعاون الذى وقعته الوزيرة ، مع المحافظ اللواء مهندسعمر الشوادفى، ورؤساء الجمعيات التعاونية لصائدى الأسماك بالدقهلية: رئيس جمعية صائدى الأسماك بالعزيزية عبد الكريم عبد الكريم محمود الرفاعى، ورئيس جمعية صائدى الأسماك بالمطرية سعد محمد مصطفى المرجاوى، ورئيس جمعية صائدى الأسماك بالجماليةالسيد محمد على جاد الله، ورئيس جمعية صائدي الأسماك بالمنصورة توكل مأمون فوده بشار، ونائب أول رئيس النقابة العامة للزراعة والرى، ورئيس النقابة الفرعية بالدقهلية عبد العزيز السيد أحمد.
وألزم البروتوكول وحدة العمالة غير المنتظمة بمديرية القوى العاملة والهجرة بالدقهلية بتسجيل عمال الصيد بالمحافظة وفقاً للمهنة الواردة ببطاقة الرقم القومى للعامل على أن تكون صيادا أو عامل صيد أو صيادا بالقدم، وألا يكون مؤمن عليه لدى الغير، أو كصاحب عمل، ويتراوح عمره ما بين 18 عاماً حتى سن الخروج على المعاش وفق أحكام قانون التأمين الاجتماعى، وألا يكون ممن يتقاضون معاش، وما زال يمتهن مهنة الصيد، ولا يكون متواجدا خارج البلاد، ويتم إثبات ذلك من خلال مستند رسمى من جمعية الصيد التابع لها محل إقامته، واللجنة النقابية المختصة، وأن يتقدم بمستند رسمى معتمد من مكتب التأمينات التابع له بموقفه التأمينى واسم القطاع المسجل عليه من خلال الرقم التأمينى .
ونص البروتوكول على أن يضاف إلي موارد وحدة العمالة غير المنتظمة بمحافظة الدقهلية إلي الموارد الواردة بالقرار الوزارى رقم 50 لسنة 2014، تحصيل نسبة 50% لصالح الوحدة من الاشتراكات المسددة لجمعيات صائدى الأسماك بالدقهلية من الصياديين عن تراخيص الصيد الصادرة من الجمعيات للصيادين، تفعيلاً للرعاية المقدمة للصيادين، كما يتم تحصيل نسبة من اشتراكات الصيادين لدى اللجنة النقابية لعمال الزراعة والرى بالمطرية وفق ما يتم الاتفاق عليه مع النقابة العامة لعمال الزراعة والرى، بخلاف ال 1% من قيمة الاشتراك الشهري للعاملين بالجنة النقابية المعنية الواردة باللائحة ، فضلا عن الدعم المالي من صندوق الخدمات بالمحافظة ويقرره المحافظ حال تعثر موارد الوحدة فى أى وقت عن الوفاء بتفعيل منظومة الرعاية الصحية والاجتماعية لتلك الفئة .
وحدد البروتوكول الرعاية الصحية والاجتماعية المقدمة لعمال الصيد المسجلين بالوحدة فى إجراء الكشف الطبى والعلاج والعمليات الجراحية اللازمة لدى هيئة التأمين الصحى بالدقهلية ، وذلك بموجب خطاب تحويل للكشف الطبى على الصياد صادر من وحدة تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة ووفق البطاقة الصحية الصادرة له من الوحدة.
كما يتم تقديم المنحة المناسبة فى المناسبات شهر رمضان ، وأعياد الفطر والأضحى والعمال، كما تقدم إعانة مناسبة حال الزواج الأول، والمولودين الأول والثانى، وفى حال وفاة العامل أو زوجته أو أبنائه أو الأب أو الأم، والعجز الناتج عن إصابة العمل الجزئى أو الكلى ، ويكون ذلك وفق المبالغ المعتمدة بمعرفة اللجنة الاستشارية للتشغيل المحلى بالمحافظة ، واللجنة المركزية لتشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بوزارة القوى العاملة والهجرة وفقاً للموارد المتاحة .
وألزم البروتوكول رؤساء الجمعيات التعاونية لصائدى الأسماك بالدقهلية الموقعين بسداد النسبة المقررة من اشتراكات الصيادين لدى كل جمعية، وذلك بانتظام بحساب الوحدة لدى بنك مصر بالمنصورة ، وذلك إلى أن يتم الاتفاق مع الاتحاد النوعى لصيادى جمهورية مصر العربية بالقاهرة للانضمام إلى تلك الاتفاقية من أجل المساهمة فى زيادة موارد تلك الوحدة لصالح تفعيل منظومة صائدى الأسماك بالدقهلية ، ومن أجل زيادة الموارد لزيادة درجة وجودة الخدمة والرعاية المقدمة للصيادين .
يذكر أن هذا البروتوكول جاء تفعيلا لدستور مصر، تطبيقاً لأحكام المادة (26) من قانون العمل رقم (12) لسنة 2003، والقرارات الوزارية ذات الصلة، والتى تتضمن قواعد وأحكام تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة " الموسميين والمؤقتين" وعلى الأخص "عمال المقاولات، وعمال الزراعة الموسميين، وعمال الصيد وصائدى الأسماك ، وعمال المناجم والمحاجر".
إضافة إلى أحكام اللائحة المالية والإدارية لوحدات تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة "الموسميين ، والمؤقتين" الصادرة بالقرار الوزارى رقم (50) لسنة 2014، وخاصة أحكام المادتين رقم (16) ، (21) من القرار الوزارى التى تحدد ماهية الإيرادات المالية لوحدة العمالة غير المنتظمة وحصص توزيعها .
فضلا عن ما صدر من توصيات عن اجتماعات اللجنة الاستشارية للتشغيل المحلى بالدقهلية بحضور رؤساء الجمعيات التعاونية للصيد "بالمطرية ، والعزيزة ، والجمالية والمنصورة بالدقهلية"، ونائب أول رئيس النقابة العامة للزراعة والرى " رئيس النقابة الفرعية بالدقهلية"، وممثل النقابات الفرعية بالمطرية.
أطلقتوزيرة القوى العاملة والهجرة الدكتورة ناهد عشرى الاثنين 22 ديسمبرمنظومة للرعاية الصحية والاجتماعية لصيادى محافظة الدقهلية من العمالة غير المنتظمة الموسميين والمؤقتين، بالتأمين عليهم وإجراء الكشف الطبى والعلاج وإجراء العمليات الجراحية اللازمة، وتقديم منح لهم فى مناسبات شهر رمضان، وأعياد الفطر، والأضحى، والعمال.
كما تمتد الرعاية من خلال هذه المنظومة بتقديم إعانة مناسبة حال الزواج الأول، والمولودين الأول والثانى، وفاة العامل أو زوجته أو أبنائه، أو الأب أو الأم ، والعجز الناتج عن إصابة العمل الجزئى أو الكلى.
جاء ذلك من خلال بروتوكول التعاون الذى وقعته الوزيرة ، مع المحافظ اللواء مهندسعمر الشوادفى، ورؤساء الجمعيات التعاونية لصائدى الأسماك بالدقهلية: رئيس جمعية صائدى الأسماك بالعزيزية عبد الكريم عبد الكريم محمود الرفاعى، ورئيس جمعية صائدى الأسماك بالمطرية سعد محمد مصطفى المرجاوى، ورئيس جمعية صائدى الأسماك بالجماليةالسيد محمد على جاد الله، ورئيس جمعية صائدي الأسماك بالمنصورة توكل مأمون فوده بشار، ونائب أول رئيس النقابة العامة للزراعة والرى، ورئيس النقابة الفرعية بالدقهلية عبد العزيز السيد أحمد.
وألزم البروتوكول وحدة العمالة غير المنتظمة بمديرية القوى العاملة والهجرة بالدقهلية بتسجيل عمال الصيد بالمحافظة وفقاً للمهنة الواردة ببطاقة الرقم القومى للعامل على أن تكون صيادا أو عامل صيد أو صيادا بالقدم، وألا يكون مؤمن عليه لدى الغير، أو كصاحب عمل، ويتراوح عمره ما بين 18 عاماً حتى سن الخروج على المعاش وفق أحكام قانون التأمين الاجتماعى، وألا يكون ممن يتقاضون معاش، وما زال يمتهن مهنة الصيد، ولا يكون متواجدا خارج البلاد، ويتم إثبات ذلك من خلال مستند رسمى من جمعية الصيد التابع لها محل إقامته، واللجنة النقابية المختصة، وأن يتقدم بمستند رسمى معتمد من مكتب التأمينات التابع له بموقفه التأمينى واسم القطاع المسجل عليه من خلال الرقم التأمينى .
ونص البروتوكول على أن يضاف إلي موارد وحدة العمالة غير المنتظمة بمحافظة الدقهلية إلي الموارد الواردة بالقرار الوزارى رقم 50 لسنة 2014، تحصيل نسبة 50% لصالح الوحدة من الاشتراكات المسددة لجمعيات صائدى الأسماك بالدقهلية من الصياديين عن تراخيص الصيد الصادرة من الجمعيات للصيادين، تفعيلاً للرعاية المقدمة للصيادين، كما يتم تحصيل نسبة من اشتراكات الصيادين لدى اللجنة النقابية لعمال الزراعة والرى بالمطرية وفق ما يتم الاتفاق عليه مع النقابة العامة لعمال الزراعة والرى، بخلاف ال 1% من قيمة الاشتراك الشهري للعاملين بالجنة النقابية المعنية الواردة باللائحة ، فضلا عن الدعم المالي من صندوق الخدمات بالمحافظة ويقرره المحافظ حال تعثر موارد الوحدة فى أى وقت عن الوفاء بتفعيل منظومة الرعاية الصحية والاجتماعية لتلك الفئة .
وحدد البروتوكول الرعاية الصحية والاجتماعية المقدمة لعمال الصيد المسجلين بالوحدة فى إجراء الكشف الطبى والعلاج والعمليات الجراحية اللازمة لدى هيئة التأمين الصحى بالدقهلية ، وذلك بموجب خطاب تحويل للكشف الطبى على الصياد صادر من وحدة تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة ووفق البطاقة الصحية الصادرة له من الوحدة.
كما يتم تقديم المنحة المناسبة فى المناسبات شهر رمضان ، وأعياد الفطر والأضحى والعمال، كما تقدم إعانة مناسبة حال الزواج الأول، والمولودين الأول والثانى، وفى حال وفاة العامل أو زوجته أو أبنائه أو الأب أو الأم، والعجز الناتج عن إصابة العمل الجزئى أو الكلى ، ويكون ذلك وفق المبالغ المعتمدة بمعرفة اللجنة الاستشارية للتشغيل المحلى بالمحافظة ، واللجنة المركزية لتشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بوزارة القوى العاملة والهجرة وفقاً للموارد المتاحة .
وألزم البروتوكول رؤساء الجمعيات التعاونية لصائدى الأسماك بالدقهلية الموقعين بسداد النسبة المقررة من اشتراكات الصيادين لدى كل جمعية، وذلك بانتظام بحساب الوحدة لدى بنك مصر بالمنصورة ، وذلك إلى أن يتم الاتفاق مع الاتحاد النوعى لصيادى جمهورية مصر العربية بالقاهرة للانضمام إلى تلك الاتفاقية من أجل المساهمة فى زيادة موارد تلك الوحدة لصالح تفعيل منظومة صائدى الأسماك بالدقهلية ، ومن أجل زيادة الموارد لزيادة درجة وجودة الخدمة والرعاية المقدمة للصيادين .
يذكر أن هذا البروتوكول جاء تفعيلا لدستور مصر، تطبيقاً لأحكام المادة (26) من قانون العمل رقم (12) لسنة 2003، والقرارات الوزارية ذات الصلة، والتى تتضمن قواعد وأحكام تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة " الموسميين والمؤقتين" وعلى الأخص "عمال المقاولات، وعمال الزراعة الموسميين، وعمال الصيد وصائدى الأسماك ، وعمال المناجم والمحاجر".
إضافة إلى أحكام اللائحة المالية والإدارية لوحدات تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة "الموسميين ، والمؤقتين" الصادرة بالقرار الوزارى رقم (50) لسنة 2014، وخاصة أحكام المادتين رقم (16) ، (21) من القرار الوزارى التى تحدد ماهية الإيرادات المالية لوحدة العمالة غير المنتظمة وحصص توزيعها .
فضلا عن ما صدر من توصيات عن اجتماعات اللجنة الاستشارية للتشغيل المحلى بالدقهلية بحضور رؤساء الجمعيات التعاونية للصيد "بالمطرية ، والعزيزة ، والجمالية والمنصورة بالدقهلية"، ونائب أول رئيس النقابة العامة للزراعة والرى " رئيس النقابة الفرعية بالدقهلية"، وممثل النقابات الفرعية بالمطرية.