عشري: 1850 تقدموا إليكترونياً لشغل 43 ألف فرصة عمل بيومين

أظهر الموقع الالكتروني لوزارة القوي العاملة والهجرة أن عدد الذين تقدموا بطلباتهم إليكترونياً لشغل فرص العمل التي أعلنت عنها الوزارة، خلال اليوميين الماضيين بلغ 1850 استمارة.
وصرحت وزيرة القوي العاملة والهجرة، د.ناهد عشري، بأن فرص العمل المتبقية حتى أمس بلغت 43 ألفا و642 فرصة عمل، وفقاً لاحتياجات الشركات والمنشآت المتوفر لديها هذه الفرص، والتي يتم التقديم عليها من خلال موقع الوزارة www.manpower.gov.eg .
وقالت عشري إن صاحب العمل سيقوم باختيار العمالة المطلوبة وفقًا للمؤهلات العليا والمتوسطة وفوق المتوسطة وبدون وعلى المهن المتنوعة، من خلال الموقع، وإبلاغ الوزارة بمن تم اختياره من المتقدمين للتعيين، وكذا الذين لم يجتازوا الاختبارات لتتولي الوزارة إعادة ترشيحهم للعمل بجهة أخرى.
وأشارت "عشري" إلى أن إجمالي فرص العمل التي وفرتها الوزارة بلغت 83 ألفا و879 فرصة، عين منهم 16 ألفا و730 بعد إجراء الاختبارات اللازمة من قبل الشركة الطالبة، واستلموا العمل فعلياً، بالإضافة إلي 23 ألفا و507 راغباً في العمل تم ترشيحهم للعمل بالشركات والمنشآت الطالبة ، وجاري متابعة استلامهم العمل بعد اجتيازهم للاختبارات.
وأوضحت أن إجمالي المعينين والمرشحين بلغ 40 ألفا و237، مشيرة إلى أنه بطرح هذا العدد من إجمالي فرص العمل 83 ألفاً و879، يظهر أن المتبقي من فرص العمل المتاحة 43 ألفا و642 فرصة عمل هي التي يتم التقدم عليها الكترونيا.
وأشارت الوزيرة إلي أن الشكاوى التي تلقتها بشأن صعوبة التسجيل على الموقع الإليكتروني في بعض الأوقات معظمها يرجع إلي الأعداد الكبيرة التي ترغب في التسجيل في وقت واحد، مؤكدة أنها أصدرت تعليماتها الفورية للإدارة المسئولة عن الموقع لمراعاة ذلك، والتيسير علي رغبي العمل لتسجيل بياناتهم.
أظهر الموقع الالكتروني لوزارة القوي العاملة والهجرة أن عدد الذين تقدموا بطلباتهم إليكترونياً لشغل فرص العمل التي أعلنت عنها الوزارة، خلال اليوميين الماضيين بلغ 1850 استمارة.
وصرحت وزيرة القوي العاملة والهجرة، د.ناهد عشري، بأن فرص العمل المتبقية حتى أمس بلغت 43 ألفا و642 فرصة عمل، وفقاً لاحتياجات الشركات والمنشآت المتوفر لديها هذه الفرص، والتي يتم التقديم عليها من خلال موقع الوزارة www.manpower.gov.eg .
وقالت عشري إن صاحب العمل سيقوم باختيار العمالة المطلوبة وفقًا للمؤهلات العليا والمتوسطة وفوق المتوسطة وبدون وعلى المهن المتنوعة، من خلال الموقع، وإبلاغ الوزارة بمن تم اختياره من المتقدمين للتعيين، وكذا الذين لم يجتازوا الاختبارات لتتولي الوزارة إعادة ترشيحهم للعمل بجهة أخرى.
وأشارت "عشري" إلى أن إجمالي فرص العمل التي وفرتها الوزارة بلغت 83 ألفا و879 فرصة، عين منهم 16 ألفا و730 بعد إجراء الاختبارات اللازمة من قبل الشركة الطالبة، واستلموا العمل فعلياً، بالإضافة إلي 23 ألفا و507 راغباً في العمل تم ترشيحهم للعمل بالشركات والمنشآت الطالبة ، وجاري متابعة استلامهم العمل بعد اجتيازهم للاختبارات.
وأوضحت أن إجمالي المعينين والمرشحين بلغ 40 ألفا و237، مشيرة إلى أنه بطرح هذا العدد من إجمالي فرص العمل 83 ألفاً و879، يظهر أن المتبقي من فرص العمل المتاحة 43 ألفا و642 فرصة عمل هي التي يتم التقدم عليها الكترونيا.
وأشارت الوزيرة إلي أن الشكاوى التي تلقتها بشأن صعوبة التسجيل على الموقع الإليكتروني في بعض الأوقات معظمها يرجع إلي الأعداد الكبيرة التي ترغب في التسجيل في وقت واحد، مؤكدة أنها أصدرت تعليماتها الفورية للإدارة المسئولة عن الموقع لمراعاة ذلك، والتيسير علي رغبي العمل لتسجيل بياناتهم.