القوى العاملة: بروتوكول تعاون لنتفيذ مشروع التدريب للتشغيل

وقعت، الأحد 22 يونيو ، وزارة القوى العاملة والهجرة، ومؤسسة المنتدى الليبرالي المصري، والنقابة العامة للعاملين بالقطاع الخاص، برتوكول تعاون لتنفيذ مشروع التدريب للتشغيل مع صندوق تمويل التدريب والتأهيل.
يأتي ذلك لتنفيذ المشروع استرشاداً في 4 محافظات هي: "القاهرة والجيرة والقليوبية والشرقية"، ويمول بنسبة 20% من الجهة طالبة العمالة، و30% من "المنتدى"، و50% من "الصندوق".
وصرحت وزيرة القوي العاملة والهجرة، د.ناهد عشري، عقب التوقيع بأن البرتوكول يسهم في إيجاد فرص عمل من خلال المشروعات القائمة عن طريق تحديد وحصر فرص العمل من خلال التعامل مع المناطق الصناعية والغرف التجارية والمستثمرين، وبناء قاعدة بيانات عن الشباب العاطل بالتعاون مع الجمعيات الأهلية ومؤسسات المجتمع المدني المختلفة، وتحديد مراكز التدريب والبرامج التدريبية، وتوجيه الشباب وتشغيلهم ومتابعتهم.
وأضافت أن البروتوكول حدد مسؤولية نقابة العاملين بالقطاع الخاص بحصر فرص الوظائف المتاحة من خلال خطابات رسمية من الشركات توضح فرص العمل ونوعيتها والتدريب المطلوب لكل منها، ومتابعة إجراءات التوظيف بناء علي عقود التشغيل بالمصانع يتم تحريرها فبل بداية البرنامج التدريبي مع متابعة العاملين في أثناء العمل لحصر أية مشكلات.
وتابعت " عشري" أن مؤسسة المنتدى ستقوم ب"فلترة" المتقدمين واختيار من يصلح للتدريب وتحديد المستوي المهاري مع أصحاب الأعمال طبقا للتوصيف الوظيفي، ووضع البرامج التدريبية لسد فجوة المهارات اللازمة لشغل فرصة العمل.
وقالت: إن الإدارة المختصة بالوزارة ستقوم بمتابعة الدورات والتأكد من حضور الأسماء المسجلة بالدورة، وموافاة الصندوق بتقرير يتضمن نسبة الحضور والرأي فيما يتعلق بجدية الدورة.
وقعت، الأحد 22 يونيو ، وزارة القوى العاملة والهجرة، ومؤسسة المنتدى الليبرالي المصري، والنقابة العامة للعاملين بالقطاع الخاص، برتوكول تعاون لتنفيذ مشروع التدريب للتشغيل مع صندوق تمويل التدريب والتأهيل.
يأتي ذلك لتنفيذ المشروع استرشاداً في 4 محافظات هي: "القاهرة والجيرة والقليوبية والشرقية"، ويمول بنسبة 20% من الجهة طالبة العمالة، و30% من "المنتدى"، و50% من "الصندوق".
وصرحت وزيرة القوي العاملة والهجرة، د.ناهد عشري، عقب التوقيع بأن البرتوكول يسهم في إيجاد فرص عمل من خلال المشروعات القائمة عن طريق تحديد وحصر فرص العمل من خلال التعامل مع المناطق الصناعية والغرف التجارية والمستثمرين، وبناء قاعدة بيانات عن الشباب العاطل بالتعاون مع الجمعيات الأهلية ومؤسسات المجتمع المدني المختلفة، وتحديد مراكز التدريب والبرامج التدريبية، وتوجيه الشباب وتشغيلهم ومتابعتهم.
وأضافت أن البروتوكول حدد مسؤولية نقابة العاملين بالقطاع الخاص بحصر فرص الوظائف المتاحة من خلال خطابات رسمية من الشركات توضح فرص العمل ونوعيتها والتدريب المطلوب لكل منها، ومتابعة إجراءات التوظيف بناء علي عقود التشغيل بالمصانع يتم تحريرها فبل بداية البرنامج التدريبي مع متابعة العاملين في أثناء العمل لحصر أية مشكلات.
وتابعت " عشري" أن مؤسسة المنتدى ستقوم ب"فلترة" المتقدمين واختيار من يصلح للتدريب وتحديد المستوي المهاري مع أصحاب الأعمال طبقا للتوصيف الوظيفي، ووضع البرامج التدريبية لسد فجوة المهارات اللازمة لشغل فرصة العمل.
وقالت: إن الإدارة المختصة بالوزارة ستقوم بمتابعة الدورات والتأكد من حضور الأسماء المسجلة بالدورة، وموافاة الصندوق بتقرير يتضمن نسبة الحضور والرأي فيما يتعلق بجدية الدورة.