العاملون بالمصرية للاتصالات يصيغون لائحة شؤون العاملين

عقدت النقابة المستقلة للعاملين بالمصرية للاتصالات ندوة لمناقشة اللائحة الخاصة بشؤون العاملين.
حضر الندوة عضو جمعيه مهندسي الاتصالات المهندس طلعت عمرو والخبير د.إلهامي الاقتصادي والخبير في لوائح شؤون العاملين.
وكشف رئيس النقابة المستقلة المهندس محمد أبو قريش في كلمته خلال الندوة، عن انه كانت هناك مفاوضات مع الإدارة لتغير اللائحة منذ فتره، مؤكدا أن هذه المفاوضات أثمرت عن البدء فعلا في تغير اللائحة.
وأضاف أن الاداره قررت عمل لجنة للبدء فعلا في التغير، وتكونت اللجنة من ممثلي النقابات والاداره، وبدأت اللجنه أعمالها في 10 أكتوبر الماضي، على أن تنتهي من أعمالها بعد ثلاثة اشهر.
وقال أن النقابة المستقلة قامت بتنظيم ورش عمل في أكثر من محافظة وأيضا في القاهرة وذلك للوصول إلى اقتراحات العاملين ومطالبهم، موضحا ان السبب الرئيسي في الاصرار علي تغير اللائحه هو ان هناك بعد البنود في اللائحه لا يمكن ان نطلق عليها الا لفظ واحد وهي أنها فاسدة.
وأكد أبو قريش أن البند الخاص بالمهارات الخاصة والذي تم الغائه بعد ضغط من العاملين والنقابه، مشيرا إلى انه تم تغير اللائحه قبل ذلك ثلاثة مرات وفي كل مره لا يتم اعتمادها من وزارة القوي العاملة.
وأكد المهندس طلعت عمرو عضو جمعية مهندس الاتصالات في كلمته أمام الندوة ان فساد أي شركه وانهيارها يكمن في فساد وعدم كفاءة الموارد البشريه وايضا وجود لائحه غير عادله وقال انه يري انه لا توجد ادارة موارد بشريه في الشركه قادرة علي ادارتها او تطوير العماله بها ولا توجد لائحة تلبي رغبات العاملين.
وتحدث عن المادة 34 الخاصة بالبدل المهني، مؤكدا انها مبالع مالية زهيدة ويجب أن يتم زيادتها، وأيضا المادة 37 هي مادة فضفاضة للرئيس التنفيذي فيما يخص احقية الرئيس التنفيذي في صرف مبالع ماليه عباره عن مكافأت وبدلات وفقا لطبيعة وظروف العمل واكد علي ان هذه المبالع يجب ان يتم تحديدها ولا تترك مفتوحة هكذا.
ومن جانبه قال المهندس أحمد إدريس إنه تم توجيه الدعوة للزملاء والموظفين بالمصرية للاتصالات للمشاركه بمقترحاتهم في تغير اللائحة، مؤكدًا أنه علي مدار الثلاثة اشهر الماضة وهو يقوم بتلقي المقترحات المختلفة للزملاء وتجميعها وصياغتها وأنه تم عمل ورش عمل في رمسيس والاسكندريه من اجل الخروج بالمسودة النهائية لعرضها علي الإدارة.
واوضح ادريس ان هناك مسوده من النقابه المستقله وايضا من النقابه العامه، بالإضافة إلى مسوده لادارة الشركه، وسوف يتم الاجتماع في النهايه مع الاداره للتوافق علي الصيغة النهائيه.