كشف تقرير حديث صادر عن وزارة القوى العاملة والهجرة عن تغيير العلاقة بين العامل وصاحب العمل خلال عامي 2011-2012 للأسوأ بسبب زيادة الإضرابات والإعتصامات العمالية بنسبة 23%. وأوضح التقرير أن عدد الاعتصامات في عام 2011 بلغ 135 اعتصام، في حين شهد عام 2012 نحو 185 اعتصام، في حين بلغت الإضرابات عام 2011 نحو 200 إضراب، وشهد عام 2012 عدد 227 إضراب.
وأضاف التقرير أن عمليات الوساطة عام 2011 بلغت 12 عملية وساطة، في حين شهد عام 2012 نحو 19 عملية وساطة، وقد بلغت عمليات التحكيم عام 2011 عدد 3 تحكيم، وهو نفس العدد لعام 2012 فيما بلغت الاستفسارات عام 21745 استفسار مقابل 9145 استفسار عام 2012.
وأكد التقرير أن الوزارة قامت بنحو 285 ندوة لتوعية العمالة عام 2011 مقابل 383 ندوة عام 2012 في حين بلغت اتفاقيات العمل الجماعية عام 2011 عدد 83 اتفاق، وعام 2012 عدد 67 اتفاق.
وأوضح التقرير أن عمليات منازعات العمل الجماعية عام 2011 بلغت 121 نزاع، وعام 2012 عدد 117 نزاع، وبلغت الشكاوى الجماعية عام 2011 عدد 2230 شكوى، وعام 2012 عدد 1570 شكوى، وبلغت الشكاوى الفردية عام 2011 عدد 20267 شكوى، وعام 2012 عدد 5285 شكوى.
ومن جانبه ناشد وزير القوي العاملة والهجرة خالد الأزهري عمال مصر على امتداد أرض الوطن أهمية الالتزام بأحكام القانون حتى تتاح للوزارة فرصة الدفاع واستخلاص مستحقاتهم طبقًا لأحكام القانون، كما ناشد أصحاب الأعمال أن يتحملوا مسؤولياتهم تجاه الوطن وتجاه عمال مصر باعتبارهم حجر الزاوية في نهضة الاقتصاد المصري حتى نتمكن من العبور إلى آفاق أرحب من العمل والإنتاج.