عمال مصنع الحديد والصلب:

‎نحتاج إلي تنظيم نقابي قوي

‎ينتظر عمال مصنع الحديد والصلب بحلوان إجراء الانتخابات العمالية بفارغ الصبر، والتي غابت لمدة 12 عاما وسيطر الغموض حول تلك الفترة، وكان مصيرها غير معلوم، بالإضافة إلي عدم استيعاب التنظيم النقابي الماضي للمشكلات التي تعرض لها العمال، وبعدهم عن العمال.
تواصلت »أخبار اليوم»‬ مع العمال بالمصنع والذين وحدوا مطالبهم في عدة نقاط تلخصت في ان يكون النقيب الجديد رجلا مثقفا ذا شخصية قوية وقادرا علي حل المشكلات وشرح مطالبهم وتوضيحها إلي المسئولين.. و‎قال احمد شكري عامل ان اختيار النقيب الجديد سوف يكون وفق ما يقدمه للشركة من اجراءات اصلاحية، ويجب أن يكون النقيب مثقفا قادرا علي الحصول علي حقوق العمال المتأخرة، لان دور النقابات الحإلي اقتصر علي احتساب اجازة او محاولة الموافقة علي العلاج، والبعض منهم يتهربون من العمال، اطالب من النقيب الجديد ان يدافع عن حقوقهم ويرد اليهم مستحقاتهم، مضيفا ان الانتخابات العمالية بشركة الحديد والصلب سوف تكون مختلفة عن اي شركة اخري لان وجود المصنع في منطقة ريفية وجميع العاملين من العائلات المحيطة بالمصنع يجعل الانتخابات تميل إلي القبلية ويتم الانتخاب وفق تكتل العائلات مع بعضها التي تحشد افرادها خلف مرشحهم.. ويري وائل حسنين ان اهم الشروط الواجب توافرها في النقيب الجديد ان يكون امينا ونزيها، ويحقق مطالب العمال، ويكون مثقفا قادرا علي التحدث باسمهم وقادر علي ان يكون مفاوضاً جيداً بين العمال والادارة، مضيفا انه علي التنظيم النقابي الجديد ان يكون صاحب افعال وليس اقوال فقط كالذي يسبقه كان شعارات فقط دون تنفيذ مما اضاع بعض حقوق العمال، لان التنظيم النقابي الحالي اقتصر علي الحصول علي الاجازات دون الاهتمام بالمصلحة العامة للشركة، ونطالب من النقيب الجديد السعي وراء تطوير الشركة.