أطباء الدقهلية محرومون من الحوافز

كيف يعمل الأطباء دون أن يأخذوا حقهم فإهدار حقوق الأطباء والمهنة قد وصل لدرجة لايمكن السكوت عليها لدرجة أن مجموعة من الأطباء قاموا بتشكيل أسرة نقابية تسعي للعمل بالتعاون مع نقابة الأطباء من أجل توحيد صفوف الأطباء لإسترداد حقوقهم الضائعة والنهوض بأنفسهم لصالح المهنة فوظيفة الطبيب لم تعد وظيفة الأحلام
وكثيرا مانري في الدقهلية أطباء جددا‏(‏ حديثي التخرج‏)‏ يستقيلون هربا من هذه المأساة ففي البداية يقول الدكتور مصطفي عباس أعمل بمستشفي السنبلاوين وأحصل علي راتب لايليق بمكانة الطبيب ولكن هذه ليست المشكلة ولكن تقتضي تعليمات وزير الصحة التي كانت في صالح الطبيب علي حصول الأطباء علي حافز الاثابة بالإضافة لحافز المحليات إلا أن وزارة المالية كان لها رأي آخر فقد اعترضت علي حصول الطبيب علي الحافزين في نفس الوقت وقالت إنه لايجوز الجمع بين الحافزين وهو ماجعل أكثر من‏(50‏ طبيبا‏)‏ بمستشفي السنبلاوين يبعثون بعدة شكاوي لعدم تنفيذ القرار رقم‏1190‏ لسنة‏2009‏ والذي يقضي بمنح حافز تميز للأطباء البشريين وأطباء الأسنان والصيادلة وأخصائيي العلاج الطبيعي‏,‏ اخصائيي التمريض الحاصلين علي الزمالة‏,‏خمسين جنيها للحاصلين علي دبلوم الدراسات العليا في أحد التخصصات علي أن يتم صرف‏150‏ جنيها شهريا للحاصلين علي الزمالة‏,50‏ جنيها للحاصلين علي الدبلوم ويجوز الجمع بين هذه الحوافز المنصوص عليها وجميع المسئولين علي علم بمطالبنا وأصبحنا الآن نقف بطريق مسدود فهل نصل لحل بعد هذه التلغرافات التي يرد عليها نفس المسئولين الذين يقومون بإعاقة الحل‏.‏ويضيف الدكتور محمود حسن لقد تخرجت من كلية الطب منذ سبع سنوات ومرتبي الآن‏(348,5‏ جنيه‏)‏ منها‏6‏ جنيهات علاوة اجتماعية تحصل علي‏150%‏ من الأساسي الذي هو‏171‏ جنيها كحافز إضافي فهل يعقل أن هذا هو راتب الطبيب الذي نال أعلي شهادة وضاع عمره بالدراسة‏.‏
لابد من تطبيق تعليمات مدير الادارة بكل دقة في العمل حتي لايتم حرماننا من الحافز فلو حصل الطبيب علي يومين خصما فيتم خصم الحافز بالكامل ولوتغيب عن النوبتجية أيضا يتم خصم الحوافز والتي يحصل عليها إثنان فقط بالوحدة الصحية وهما رئيس الوحدة الصحية مما يولد حساسية كبيرة بين الزملاء فيحصل أحدهم علي حافز تقييم والآخر لايحصل وفي نفس الوقت فإن الطبيب الذي يحصل عليه لابد أن يكتب إقرارا أنه لايفتح عيادة خاصة ولايعمل بأي عمل آخر ويقول الدكتور وليد زيدان بالإضافة لما سبق من مشاكل فمشكلة التكليف هي أم المشاكل فالتكليف حاليا يتم عن طريق الحاسب الآلي وتتم عملية التوزيع بطريقة آلية بحتة بحسب المرتبات والمجموع مثل نظام الثانوية العامة دون مراعاة الظروف الصحية والسكنية‏.‏
بينما عند توجه أطباء السنبلاوين وسؤالهم لوكيل مديرية الصحة عن الحافز وحقهم فيه أجاب بأن الموضوع ليس في يده فهذه كلها أمور إدارية‏.‏ بينما يستغيث الأطباء لإنصافهم ولو بهذا الحافز الضعيف حتي يقدروا علي مواصلة حياتهم