سعد عبد الرحمن رئيس هيئة قصور الثقافة‏:‏

لا أملك عصا سحرية‏..‏ وعلينا ربط الأحزمة

يحسب لسعد عبد الرحمن أنه جاء الي رئاسة هيئة قصر الثقافة صاعدا خطوة خطوة هو ابن المكان الذي يعرف تفاصيله وتضاربه وهمومه ولكنه جاء متأخرا.
في مرحلة يري كثيرون أن الشباب أولي بها‏.‏ بعد أن نجحوا في تغيير وجه مصر منذ‏25‏ يناير وهنا نحاوره‏:‏
‏*‏ عند قبولك رئاسة الهيئة كنت تعلم جيدا انها ميراث ثقيل تحتاج لجهد كبير‏..‏ كيف ستتعامل مع مشاكل الهيئة الكثيرة خاصة المطالب الفئوية للعاملين والموظفين‏..‏؟
‏**‏ سأحقق أكبر قدر من العدالة للعاملين بالهيئة ولكن في إطار المتاح الذي كان يوزع بشكل عشوائي وفقا لأغراض وأهواء البعض‏..‏ وسوف نضع قواعد من بداية السنة المالية الجديدة وسيكون هناك حد أقصي وحد أدني للمكافآة وسوف تزيد المكافآة بنسبة‏140%‏ لأي موظف بالهيئة من القاهرة حتي أسوان وتم تشكيل لجنة لتحقيق ذلك
‏*‏ وماذا تقول لمن يعتصمون ويصرون علي تنفيذ المطالب وبسرعة‏..‏؟
‏**‏ لست نبيا ولا معي عصا سحرية أحل بها المشاكل‏.‏ أنا واحد منكم أحاول التعديل في حدود المتاح والامكانات التي أعطتها لي الدولة‏.‏ سأطالب بحقوقكم وعلي السعي وليس علي إدراك النجاح‏.‏
‏*‏ قال وزير الثقافة إن ميزانية وزارة الثقافة ستقل وبالتبعية سيقل ما تحصل عليه الهيئة من أموال‏..‏ كيف ستعمل وفق هذه الميزانية الضعيفة‏..‏؟
‏**‏ سأعمل علي تحقيق أكبر قدر من الاستثمار‏,‏ هذه المواقع إذا أحسن استخدامها قد تعود بعائد أفضل ويمكن ترشيد الأعمال الفنية من خلال الاعتماد علي جوهر الفن فما المانع أن أنفذ مسرحية بعشرة آلاف جنيه بدلا من ثلاثين ألفا حيث يمكنني الاستعانة بالشباب لأعطيهم الفرص‏..‏ وأيضا لو أحسنا ما لدينا من إمكانيات متاحة قد نتخطي عقبة ضعف الميزانية‏.‏ وسوف يتم التعامل مع أجهزة أخري لتكون اضافة لإمكاناتي مثل الشباب والتربية والتعليم والتضامن ومؤسسات المجتمع المدني وسوف أقلل من الإصدارات التي كانت تتم بشكل كرنفالي‏..‏ ومن خلال ترشيد الإنفاق في الكثير من الأنشطة التي كان الغرض منها الفرقعة علي حساب أنشطة أخري وسوف أعتمد علي العنصر البشري في العمل‏.‏ الميزانية لن تكون عائقا أمامنا‏..‏
‏*‏ برأيك ماذا يحتاج موظف وزارة الثقافة بشكل عام‏..‏؟
‏**‏ يحتاج رعاية من الدولة واعتباره موظفا مثله مثل باقي موظفي الوزارات والهيئات في الصحة والتعليم خاصة في هذه الفترة الحرجة التي نحتاج فيها لكل مثقفي مصر وموظف الثقافة إذ لم يحصل علي حقه فسيكون ضعيفا ولا يستطيع توجيه وتوعية الناس‏,‏ كيف يحصل موظف وزارة التربية والتعليم علي حوافز وجهود‏175%‏ ولا يحصل مثله موظف الثقافة‏,‏ وكيف يحصل موظف الآثار عندما يخرج للمعاش علي مائة شهر ويحصل موطفو الهيئة علي شهر في السنة‏..‏ للأسف رغم الثورة فإن هناك حالة من انعدام العدالة بين المؤسسات وبعضها‏..‏ بعض العاملين في مؤسسات أخري يحصلون علي مزايا نقدية أفضل من مدير في هيئة مثل قصور الثقافة ونحن نريد عدالة توزيع في كل شيء
‏*‏ وماذا عن الجهود غير العادية هل ستزيد‏..‏؟
‏**‏ سأفعل ذلك مع من لا يصل إليه حقه‏..‏ سيكون هناك تعديل للقواعد ليكون هناك توزيع أكثر عدالة ولكنني محكوم بميزانية مخفضة‏..‏ هناك مشاكل كثيرة لا أستطيع حلها الآن ولا أستطيع مطالبة الدولة وفق هذه الظروف لحلها‏....‏ ميراث كبير من بقايا نظام مبارك يحتاج لتعديل كبير
‏*‏ وهل تؤثر الميزانية المخفضة علي السلاسل التي تصدرها الهيئة‏..‏؟
‏**‏ كل السلاسل لدينا مهمة فسلسلة الذخائر المتخصصة في نشر كتب التراث تنفد بمجرد طباعتها وكذلك سلسلة ذاكرة الكتابة التي تعيد طبع الكتب المهمة وسلسلة الدراسات الشعبية‏..‏
‏*‏ وماذا عن السلاسل الابداعية‏..‏؟
‏**‏ السلاسل الابداعية أصوات أدبية و إبداعات هي التي يتبقي منها بعض الإصدارات وهذا لأننا شعب لا يقرأ ولم ندفع لعادة القراءة كسلوك والقاريء لدينا يعتمد في قراءته علي معرفة سابقة بالكاتب وسلسلة ابداعات مثلا تعتمد علي الكتاب الجدد‏.‏ ولكن لن أقترب منهما
‏*‏ وماذا عن العمالة الزائدة بالهيئة‏..‏؟
‏**‏ لدي عدة أفكار لو نفذت سوف نستفيد من هذه العمالة كأن تساهم في برامج محو الأمية وكذلك إنشاء وحدات للصيانة في كل المواقع الثقافية يعملون بها‏.‏ وأيضا أفكر في عمل ورش لتصنيع الأثاث من خلالها يمكن لي أن أصنع الأثاث اللازم للهيئة وإنشاءاتها الجديدة
‏*‏ كيف تري مديري المواقع الثقافية الآن‏..‏؟
‏**‏ لو أحسنا اختيار الكوادر التي يمكنها إدارة المواقع الثقافية بعقلية متفتحة في حدود المتاح لها من امكانات سوف يختلف الأمر وتمر الأزمة بسلام‏..‏ نحتاج لربط الأحزمة لبعض الوقت لنمر من عنق الزجاجة لأننا بأزمة حقيقية‏.‏