أعلنت وزارة القوي العاملة عن توافر 24 ألفاً و813 فرصة عمل لدي 94 شركة بالقطاع الخاص والاستثماري، مطروحة لمن يرغب في التقدم لها وفقًا لاحتياجات الشركات والمنشآت المتوافرة لديها هذه الفرص. وقال محمد سعفان وزير القوي العاملة: إنه علي الراغبين في العمل علي الفرص الدخول علي الموقع الالكتروني للوزارة www.manpower.gov.eg للإطلاع علي المهن المطلوبة ، والتوجه للوزارة أو مديريات القوي العاملة التابع لها محل إقامة الراغب في العمل ، للحصول علي خطاب ترشيح علي الشركة والمهنة الراغب العمل عليها الشاب ، ثم التواصل مع الشركة المرشح عليها لتحديد موعد للمقابلة الشخصية التي تعقدها كل شركة علي حدة لإجراء الاختبارات واختيار أفضل العناصر المتقدمه لشغل هذه الوظائف. وكشف سعفان أن فرص العمل التى قامت الوزارة بتوفيرها من أول أكتوبر 2015 حتى29 فبراير 2016 بلغت 133 ألفًا و908 فرصة عمل مقدمة من 600 شركة ، وبلغ عدد المتقدمين لشغل هذه الفرص 125 ألفًا و950 راغبًا في العمل ، وتم تعيين 91 ألفًا و995 بعد إجراء الاختبارات اللازمة من قبل الشركة الطالبة ، واستلموا العمل فعلاً، فضلاً عن 33 ألفاً و955 راغب عمل تم ترشيحهم للعمل بالشركات والمنشآت الطالبة منذ شهر فبراير الماضي ، وجار متابعة استلامهم العمل بعد اجتيازهم للاختبارات. وأشار إلى أن الشركات والمنشآت تقوم بإبلاغ الوزارة بمن تم اختيارهم من المتقدمين للتعيين ليتم إنزالهم من رقم فرص العمل المتبقية، وكذا الذين لم يجتازوا الاختبارات، وذلك بصفة شهرية لتتولى الوزارة إعادة ترشيحهم للعمل بجهة أخرى حسب طلبهم. وأكد الوزير، أنه لا مجال للوساطة والمحسوبية في شغل هذه الوظائف، وأن المعيار الوحيد للاختيار بين المتقدمين هو الكفاءة والخبرات والمؤهلات التى تتطلبها فرصة العمل، مشيًرا إلى أن الوزارة تقوم بمتابعة حركة شغل فرص العمل أولا بأول ، وذلك فى إطار منهج الشفافية الذى تعتمده فى تعاملها مع المواطنين.
