صناعة المستقبل تبدأ بتأهيل الشباب ..رشا راغب : الأكاديمية الوطنية نستهدف تأهيل 18302 شابا للقيادة

الشباب أمل الغد وصناع المستقبل، ويجب استثمار طاقاتهم وتحويلها إلى انتاج يساهم فى دفع معدلات التنمية الاقتصادية والاجتماعية والسياسية، لذا لابد من تنفيذ برامج تؤهلهم لسوق العمل وتدربهم وتسلحهم بالمهارات اللازمة المطلوبة ، وكذلك القيام بمشروعات تكفل توظيفهم ، بما يضمن احتواءهم وجعلهم يشاركون فى صنع حاضرهم ومستقبلهم ، من هنا كانت أهمية وجود الأكاديمية الوطنية للتدريب التى أنشئت فى 28 أغسطس 2017 بقرار من رئيس الجمهورية لتكون قبلة التطوير والتعليم فى مصر، ومنارة التنمية وقاطرة بناء الإنسان ونهضته بالعلم والمعرفة، على المستوى المحلى والإقليمى والدولى لتحقيق متطلبات التنمية البشرية للكوادر الشبابية بكل قطاعات الدولة والارتقاء بقدراتهم ومهاراتهم.
أشارت الدكتورة رشا راغب، المدير التنفيذى للأكاديمية الوطنية للتدريب ، إلى أن البرنامج الرئاسى لتأهيل الشباب للقيادة أحد أهم البرامج الرئيسية لإنشاء الأكاديمية الوطنية للتدريب، وتقدم عدد من البرامج منها البرامج الرئاسية وبعض البرامج التعاقدية والتكليفات لتدريب موظفى الدولة والجهات الحكومية وبرامج بنظام المسابقة بشروط محددة.
وأوضحت أن البرامج الرئاسية تشمل 5 برامج وهى البرنامج الرئاسى لتأهيل الشباب للقيادة ومدته عام ويقبل من سن 20 إلى 30 عاماً من ذوى الكفاءات الواعدة فى مصر حيث بلغ عدد 3 دفعات وتم تدريب نحو 1525 شابا من إجمالى مستهدف 1500 شاب متدرب، بالاضافة إلى البرنامج الرئاسى لتأهيل التنفيذيين للقيادة ومدته عام من سن 30 إلى 40 عاما، وتقدم للدفعة الثانية 11 الف متدرب، بينما وصل فى الدفعة الثالثة 8 آلاف متقدم.
وأضافت، وتشمل البرامج أيضا البرنامج الرئاسى لتأهيل الشباب الإفريقى للقيادة مدة الدراسة 5 أسابيع ويقبل من سن 18 إلى 30 عاماً وتم تخريج 279 من إجمالى مستهدف 1000 متدرب فى 3 دورات بجانب البرنامج الرئاسى لتأهيل الباحثين للقيادة ومدة الدراسة فيه 92 يوما تدريبيا ولا يزيد سن المتقدم على 30 عاماً بجانب البرنامج الرئاسى لتأهيل الصغار للقيادة ومدة دراسته 5 أسابيع من سن 15 إلى 21 عاما والذى من المقرر أن يتم إطلاقه خلال سبتمبر المقبل .
وأوضحت أن الأكاديمية قدمت 117 برنامجاً لنحو 9362 متدربا فى 4311 يوما فيما يبلغ عدد المتدربين المستهدفين 18303 متدربين، مشيرة الى أن جميع البرامج تستهدف أيضا تنمية المهارات الشخصية والتواصل مع الآخرين والتعامل الصحيح وفقا للقوانين والدساتير على حسب كل وظيفة ومعرفة المحاذير القانونية بالإضافة إلى إلمامه بالشئون القانونية بما يهدف إلى التعامل مع المواطنين ومشروعات الدولة بارتياحية وبدون أياد مرتعشة، كما تركز برامج التدريب على تطبيق التكنولوجيات المختلفة.
ولفتت إلى أن الأكاديمية بجانب البرامج التى تقدمها أطلقت عددا من المبادرات القومية لرفع كفاءة المتدربين لأداء الوظائف بطريقة أكثر احترافية، مما يسهم فى تعزيز ثقة المواطن بالدولة، ومن أهمها المسئول الحكومى المحترف من شاغلى الشباك الأمامى من موظفى الدولة الذين لهم تعامل يومى مع المواطنين حيث تم تدريب نحو 6450 موظفا من 13 محافظة منها القاهرة والجيزة والشرقية والإسكندرية وكفر الشيخ والإسماعيلية ومحافظات الصعيد.
وتابعت، من بين المبادرات أيضا ، «ديوان كفء» وتستهدف العاملين بدواوين عام المحافظات وبلغ إجمالى المتدربين 106 فى 5 محافظات بكفر الشيخ، الغربية، الإسكندرية والوادى الجديد وأسوان.
وأشارت إلى أن الأكاديمية الوطنية للتدريب تقدم أيضا خدمات الاستشارات ، حيث تعد جهة معتمدة فى تقديم الاستشارات فى مجالات الإدارة العامة وإدارة الموارد البشرية، ونظم وتكنولوجيا المعلومات وغيرها من المجالات للأفراد والجهات المختلفة طبقا للمادة الثانية من القرار الجمهوري.
من جانبه أكد المهندس فتح الله فوزى رئيس مجلس إدارة الجمعية المصرية اللبنانية لرجال الأعمال، أن القطاع الخاص الشريك الأساسى للدولة فى البناء والتنمية، وأن الجمعية تساند الدور الوطنى الذى تقوم به الأكاديمية الوطنية للتدريب ، حيث انها بمثابة مصنع للكفاءات، وخط الإنتاج المتطور الذى يصقل مهارات وخبرات الشباب أهم ثروات مصر لتغيير الواقع وبناء المستقبل.
وأضاف »فوزي«، نتوجه للرئيس عبد الفتاح السيسى بالشكر على اهتمامه بالشباب وما لمسناه كقطاع خاص من ثمار حقيقية لذلك ، كما أن الأكاديمية الوطنية للتدريب تعد أحد الركائز المهمة لتحويل طاقات الشباب إلى سواعد تبنى وعقول تبتكر.