صرح اللواء هشام درة، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي في الفيوم، بأن 194 موظفا، أدوا اختبارات المسار الوظيفي لحصولهم على الترقية، عقب اجتيازهم الاختبارات، والتي تنفذ بالإدارة العامة للتدريب بقطاع الموارد البشرية في محطة العزب الجديدة. وأضاف اللواء مهاب الأمير، رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة، أن الاهتمام بالعنصر البشري ورفع كفاءته العلمية والعملية، ضمن أولويات رئيس الشركة، حيث توفر الشركة كل الإمكانيات المتاحة، لتنظيم دورات تدريبية، تؤهل العاملين، وترفع من قدرتهم الفنية من أجل الارتقاء بالشركة، وتقديم خدمات جيدة تناسب المواطن الفيومي. وأوضح الدكتور محمود الغندقلي، مدير عام الإدارة العامة للتدريب، أن تدريبات المسار الوظيفى للعاملين، تتم في مواعيدها المحددة حتى يحصل العامل على الترقية بعد اجتيازه الاختبارات التحريرية التي تتفذها الشركة، وتشرف عليها لجان من الشركة القابضة. ولفت "الغندقلي"، إلى أن الاختبارات استمرت على مدار 5 أيام متواصلة، تم فيها تطبيق كل الإجراءات الاحترازية لمواجهة فيروس "كورونا" المستجد من ارتداء الكمامات، والتباعد المكاني. اختبارات المسار الوظيفي بمياه الفيوم اختبارات المسار الوظيفي بمياه الفيوم اختبارات المسار الوظيفي بمياه الفيوم