صرح محمد سعفان وزير القوى العاملة أن الوزارة كانت ومازالت من أولى مؤسسات الدولة التي تحركت بفاعلية في اتجاه خفض معدلات البطالة ، وتحسين قدرات ومهارات العمالة المصرية الفنية ، وذلك من خلال وضع خطة وبرنامج عمل محكم بما يتوافق مع إستراتيجية التنمية المستدامة لمصر 2030 تستهدف خفض معدلات البطالة بمعدل 1.5 % سنويا ،وصولا إلى تحقيق معدلات بطالة آمنة وفقا للتقديرات الدولية · وأضاف أن الوزارة تمكنت خلال الفترة من مايو2016 حتى نهاية مارس 2017 من عقد 8 ملتقيات تشغيل وفرت 82 ألفا و783 فرصة عمل مقدمة من 568 شركة بمختلف المحافظات ، فضلا عن توفير 163 ألفاو423 فرصة عمل من خلال النشرة القومية للتوظيف التي تصدرها الوزارة وتعيين 59 ألفا و676راغبا من بينهم 3 آلاف و326 من ذوي الاحتياجات الخاصة لإدماجهم في المجتمع والاستفادة من طاقاتهم. ولاشك أن المعادلة كانت صعبة، والتحدي كان كبيرا ولكن الدولة المصرية بتخطيطها الاقتصادى الجديد مع تولى الرئيس عبد الفتاح السيسى الحكم - نجح فى استيعاب أكبر نسبة تشغيل من الشباب بالمشروعات القومية الكبرى، مما أدى إلي انخفاض نسبة البطالة إلى معدل معقول ونهدف الوصول إلي المعدلات العالمية وهى ما بين 5% و6%. وعندما توليت الوزارة كانت النسبة 12.77% في الربع الأخير من العام 2015 طبقا لتقديرات الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، وبدأ انخفاض هذا المعدل ليصل إلي 12.6 %في الربع الثالث من عام 2016، ثم إلي 12.4% في الربع الأخير من نفس العام ليصل إلي 12% في الربع الأول من العام الحالي 2017 ، لتنخفض إلي 11.98% من إجمالي قوة العمل ، وذلك مؤشر إيجابي علي أن الحكومة تسير في الطريق الصحيح.
