القواعد التنفيذية لترقية400 ألف موظف قريبا

يصدر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة خلال أيام القواعد التنفيذية الخاصة بترقية أكثر من400 ألف من العاملين المدنيين بالدولة اعتبارا من أول يوليو الحالي.
وصرح مصدر مسئول بأن القواعد تتضمن ترقية العاملين المدنيين بالوزارات والمصالح والأجهزة التي لها موازنة خاصة بها ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة والاقتصادية والخدمية الذين أتموا مددا بينية في درجاتهم لا تقل عن6 سنوات في الدرجة الثانية بمجموعات نوعية مختلفة فيما عدا الحاصلين علي الدكتوراه أثناء الخدمة فتكون المدة4 سنوات للترقية إلي الدرجة الأولي بذات المجموعة و5 سنوات للماجستير و8 سنوات في الدرجة الثالثة بمجموعات نوعية مختلفة فيما عدا الدكتوراه6 سنوات والماجستير7 سنوات. وبالنسبة للدرجة الرابعة والخامسة والسادسة لمن أتموا5 سنوات في الدرجة بمجموعات نوعية مختلفة علي أن تلغي درجات الوظائف المشغولة بالعاملين والمستحقين للترقية إلي الوظائف الأعلي مباشرة وتنشأ بديلا عنها درجات أعلي بذات المجموعات النوعية بجدول ترتيب وظائف الوحدة المعتمدة وتستخدم التكاليف الفعلية السنوية لدرجات الوظائف الأدني الملغاة في تمويل درجات الوظائف المنشاة للترقية عليها. وبالنسبة للترقية من الدرجة الأولي بالوظائف المتخصصية والفنية والمكتبية إلي وظائف كبير بدرجة مدير عام يشترط أتمام مدد لا تقل عن6 سنوات في إحدي المجموعات النوعية للوظائف التخصصية عدا الحاصلين علي الدكتوراه(4 سنوات) والماجستير(5 سنوات) و7 سنوات في إحدي المجموعات النوعية للوظائف الفنية أو المكتبية للترقية إلي درجة مدير بمسمي كبير باحثين أو اخصائيين أو فنيين أو كبير كتاب عدا حملة الدكتوراه أثناء الخدمة بعد إتمام(5 سنوات) الماجستير6 سنوات.