أحمدين لنجوم وفنون:

كل الأجور المتغيرة تصرف بشكل قانوني والترقيات هي سبب عدم الوصول لنسبة100%

أكد محمد أحمدين رئيس قطاع الأمانة العامة لاتحاد الإذاعة والتليفزيون في تصريحات خاصة ل' نجوم وفنون' أن القطاع الاقتصادي يقوم بضخ الاجور المتغيرة شهريا
دون النظر إلي طريقة توزيعها علي العاملين, ولأن الترقيات حدثت في الشهور الأخيرة أكثر من مرة فإن ذلك يجعلنا نقوم بالصرف من الأجر المتغيرعليها ليشعر الجميع بالتغير في الأجر, بمعني أن من كان علي درجة مديرعام وترقي بالطبع يتغير أجره للأعلي, ومن كان في الدرجة الثانية أصبح في الأولي, وهكذا فإن الزيادة تصل إلي نصف مليون جنيه في الشهر الواحد, بالإضافة إلي الفئات المستثناة, وهي التي حصلنا علي موافقة لجنة مديري الإدارات عليها, وهي الرعاية الطبية, الخدمات الغذائية, إدارة شئون الجراج, وبحوث المستمعين والمشاهدين, وبالتالي يصبح إجمالي ما تم صرفه من مبالغ لم يتعد43460 جنيها وأن(32) اسما من الكشف الأول صرفوا180 جنيها, وعشرة منهم صرفوا150 جنيها, وهي مبالغ ليست كبيرة بالإضافة إلي أن هناك بالفعل من يحصل علي'1000 و600 و900 جنيه', والمهم أن هذه المبالغ التي تصرف خارج نطاق اللائحة هي بدلات مقننة بموافقة لجنة مديري الادارات, حسب شروط تطبيق اللائحة لطبيعة العمل الخاصة بهذه الجهات, والتي تتطلب جهدا إضافيا أوغير عادي وتواجد لمدد طويلة وممتدة عن ساعات العمل الرسمية, إضافة الي العمل في العطلات وهي جميعها إدارات خدمية.
وأضاف أحمدين أن رئيس اتحاد الاذاعة والتليفزيون قام بالفعل بإعادة العرض علي مجلس الأعضاء المنتدبين بناء علي مذكرة مني شخصيا حتي يتم حسم كل الخلافات حول
توزيع لائحة الأجر المتغير.