اللواء محمود شعراوي أكد اللواء محمود شعراوي وزير التنمية المحلية، - في تصريحات خاصة للأخبار- أن مركز سقارة يستهدف الارتقاء بمستوي العاملين بالإدارات المحلية وتطوير أداء الموظفين لتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين وتقديمها بصورة أفضل وأسرع والقضاء علي الفساد، مشيرًا إلي أن الوزارة تسعي للانتهاء من الإجراءات الخاصة بتحويل مركز التنمية المحلية بسقارة إلي أكاديمية لتدريب العاملين لإيجاد كوادر بشرية مؤهلة وقادرة. وأشار شعرواي إلي أنه يسعي مع الجهات والمنظمات الدولية والسفارات الأجنبية في مصر والتي تتعاون مع الوزارة إلي توفير وزيادة عدد المنح التدريبية للعاملين بالوزارة للحصول علي دورات تدريبية بالخارج ومنها علي سبيل المثال الهند والصين وجار التوسع في ذلك خلال العام الجاري لتشمل الدورات بعض الدول العربية والاتحاد الأوروبي التي لديها تجارب متقدمة في تحسين الخدمات المقدمة من العاملين بالإدارات المحلية للمواطنين بتلك الدول والتي تتمتع بسمعة طيبة علي مستوي العالم. وشدد اللواء محمود شعراوي علي أن تحسين بيئة العمل لكافة العاملين بالإدارة المحلية وتوفير حياة كريمة لهم لتحفيزهم علي التفاني في العمل وأداء أفضل الخدمات للمواطن المصري يأتي تنفيذًا لتوجيهات رئيس الجمهورية، مضيفًا أنه يهتم بصفة خاصة بإعداد قادة المستقبل من القيادات الشابة العاملة في المحليات لتطوير مهاراتهم وتأهيلهم لتولي مناصب قيادية حيث يتم توفير دورات تخطيط استراتيجي وصقل مهارات الاتصال والتفكير الإبداعي وتنمية المهارات في الأزمات والتفاوض. وأضاف وزير التنمية أنه تم خلال الفترة الماضية تنظيم دورة تدريبية مهمة لنواب المحافظين الجدد الذين تم تعيينهم منذ عدة شهور وذلك حول القوانين والتشريعات واللوائح المعمول بها في مجالات التنمية المحلية وعلاقاتها بالجهات المعنية. وحول العائد من التدريب أوضح الوزير أنه يتمثل في تطوير أداء العاملين بالمحليات وجهات عملهم وتغزية الشعور بالولاء والمسئولية وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتحسين طرق أدائها ومحاربة الفساد والتطبيق الصحيح للقوانين المنظمة لعمل المحليات واكتشاف القدرات وحسن توظيفها في المحليات ودعم متخذ القرار بالمحافظة بشكل عملي وسليم. وأكد شعراوي أنه حرص علي زيادة عدد المتدربين في بعض الدورات لاستفادة المحافظات بهم، وتطبيق سياسات تمكين متدربي بعض الدورات في محافظاتهم عن طريق التنسيق مع قيادات المحافظات وعقد ورش عمل مركزية ومحلية لهم مع عناصر منظومة العمل المتعلقة بهم في منظومة التدريب وبناء القدرات، لافتاً إلي أنه يتم تطبيق الأساليب الحديثة في إدارة الاجتماعات وورش العمل من خلال مناقشات مجموعة العمل المصغرة وعرض الأفكار وتطويرها. وأوضح أن الوزارة تعمل علي تأصيل مبادئ التعُلم الذاتي وإدارة المعرفة لديهم علي تكريم أوائل الدورات وتحفيزهم علي الاستمرار في التفوق بالإضافة إلي تنمية شعور المسئولية المجتمعية لديهم تجاه المجتمع المحيط بهم.
